20. Предприниматели в Японии прежде всего вкладывают деньги в персонал, а уже потом во все остальное. 21. На автозаводе «Ниссан» запас комплектующих частей рассчитан на 2 часа работы. Настолько высока дисциплина поставок. Поставщики доставят их точно в установленное время — ни раньше, ни позже. Этим достигается большая экономия за счет уменьшения складских площадей, они практически отсутствуют. 22. Для японца фирма, в которой он работает, — его «большая семья». Поэтому он сначала называет фирму, затем свою должность и лишь потом имя. 23. В японских традициях — не выделяться. Рассказываешь новый анекдот — хочешь выделиться, а это не приветствуется. 24. В силу только что сказанного для японца более убедителен аргумент «все соседи уже купили». Чтобы «не выделяться», купит и он. 25. Индивидуализм не в почете в Японии. И работают все вместе, в одном помещении, и едят вместе с 483 начальниками, а то и «пропускают» чашечку саке. Так что сам по себе отдельный кабинет — не стимул для японца. 26. Хороший японский руководитель — строгий в работе, но заботливый во внеслужебное время. 27. Дух партнерства, который культивируется в Стране восходящего солнца, проявляется и в том, что руководители стараются как бы не вмешиваться в действия подчиненных, полностью доверяя им.
Вопросы 28. Что сделает японец, получив билет из автомата? 29. Правда ли, что 4-летний ребенок в Японии сдает вступительный экзамен... в детский сад? 30. Беседу с японцем нужно начинать с главного? 31. Японский руководитель увидел, что подчиненный плохо выглядит. Как он поступит? 32. Выпускник престижного университета принят на работу в компанию «Сони». С какой должности начнется его служба? 33. Приняты ли на японских предприятиях переходящие знамена, почетные грамоты, вымпелы и т.п. ? 34. «Философия» компании «Мацусита»: «Мы производим отличную продукцию и, следовательно, — хороших людей», или наоборот ? — 365 —
|