Таким образом, профессиональная деятельность сотрудника ФСБ специфична. Она предполагает высокий уровень обученности, развитости и образованности, наличие у него высокого уровня профессионально-педагогического мастерства, владения современными технологиями деятельности в условиях противоборства. Наиболее высокие требования предъявляются к уровню духовно-нравственного развития сотрудника. Духовная зрелость выступает системообразующим фактором, способствующим преодолению сотрудником критических жизненных и профессиональных ситуаций. Все эти требования обусловливают специфику комплекса педагогических мер по подготовке сотрудников, предусматривающих: • профессиональную направленность образования, обучения, воспитания и развитие личности контрразведчика; • изучение специальных дисциплин, определяющих достижение высокого уровня профессионализма, правовой культуры; • овладение современными образовательными технологиями, дающими возможность решать профессиональные задачи оптимальными способами; • формирование и развитие интеллектуальных, эмоциональных и волевых качеств, позволяющих достигать вершин профессионального мастерства, общей и педагогической культуры и другие компоненты. Работа в комплексе этих составляющих охватывает основное содержание и методы педагогического обеспечения деятельности сотрудников Федеральной службы безопасности. 15.2. Особенности педагогического обеспечения деятельности сотрудников пограничной службы Педагогическая характеристика деятельности органов и войск пограничной службы Деятельность личного состава пограничных войск по своим функциональным характеристикам близка к профессиональной деятельности военнослужащих Вооруженных Сил и сотрудников правоохранительных органов. Она находит отражение в педагогической системе подготовки пограничников (с учетом их должностных категорий) к решению таких задач: • руководству пограничным подразделением (нарядом, заставой, комендатурой) по охране государственной границы в штатном режиме; • управлению действиями людей в боевой обстановке, вооруженном противостоянии нарушителям государственной границы; • организации обучения и воспитания подчиненных; • обеспечению необходимого морально-психологического состояния в коллективах застав и нарядов; • налаживанию морально и профессионально безупречных межличностных отношений личного состава; — 587 —
|