В индивидуальном предупреждении преступлении со стороны профессиональных преступников большая роль отводится контролю за их поведением. Обеспечение контроля в данном случае предполагает его надежность и преемственность, поскольку на протяжении многих лет -ранее выявленные и осужденные преступники постоянно «теряются» в учетах органов внутренних дел. Взаимодействие милиции и ИТУ в этом направлении не срабатывает и ограничивается, как правило, лицами, взятыми под административный надзор. Поэтому для преодоления ведомственности в осуществлении постоянного слежения за опасными преступниками необходимо, на наш взгляд, установить единый порядок сбора, хранения и обмена информацией о профессиональных преступниках и их намерениях. Следует, очевидно, вернуться к вопросу о целесообразности ведения досье сквозного типа на опасных профессиональных преступников. В них концентрируются сведения о личности подучетного, особенностях его преступной деятельности и криминальных связях, отражаются мероприятия воспитательного характера и иные вопросы, заслуживающие внимания. Контроль за профессиональными преступниками должен обеспечить условия, исключающие их влияние на осужденных. Поэтому его эффективность становится выше в сочетании с мерами по предупреждению распространения криминальных традиций, организацией контрпропаганды и индивидуальной воспитательной работой. Тактическими способами контрпропаганды воровских традиций могут быть: индивидуальные беседы с осужденными, дискуссии, диспуты, лекции о негативной роли криминальных традиций в жизни осужденных; развенчание культа «справедливости» лидеров уголовной среды на конкретных примерах обмана ими осужденных; разработка с помощью актива осужденных и внедрение позитивных неформальных норм поведения, противодействующих уголовно-воровским традициям. В организации и тактике индивидуально-профилактического воздействия на профессиональных преступников из числа лидеров имеются свои особенности, связанные с личностью воспитуемого. В этой связи необходимо уравнивать их во всем с другими категориями осужденных, дифференцированно подходить к назначению на должности в целях недопущения занятия престижных, позволяющих утверждать свое положение в ИТК. Важно полнее обеспечивать принцип исправления трудом. Целесообразно, например, поручать не любую работу, которую может выполнить за «авторитета» другое лицо, а лишь контролируемую, особенно уборку ПКТ, ШИЗо, спальных помещений, ремонт административных зданий и другие малопочитаемые среди осужденных занятия. Меры эти должны быть обязательно доведены до всех осужденных, особенно когда имеются сведения об использовании наказания «авторитета» для демонстрации несправедливого отношения к нему администрации. — 186 —
|