|
Перепроектирование заданий и функций работников................. Партисипативность....................................... ГЛАВА VIII. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА И РАЗВИТИЕ......... Понятие организационной культуры............................ Структура организационной культуры.......................... Содержание организационной культуры......................... Формирование организационной культуры........................ Влияние культуры на организационную эффективность.............. Взаимодействие между культурами............................ Изменение организационной культуры........................... Организационное развитие................................... Типы организационного развития.............................. Планирование организационного развития........................ Методы организационного развития............................ Основные этапы разработки и внедрения программы организационного развития ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ ВЛАСТЬ И ГРУППА........................ ГЛАВА IX. ОСНОВЫ ГРУППОВОГО ПОВЕДЕНИЯ.................. Индивид в группе: возросшая мощь или потеря эффективности?........ Феномен Рингельманна...................................... Группа и научный менеджмент................................ Хоуторнские эксперименты.................................. Природа групп в организации.................................. Почему люди образуют группы или вступают в них?................. Классификация групп в организации............................. Стадии развития группы.................................... Групповое давление и конформность............................ Групповая сплоченность и совместимость........................ Структура группы......................................... Статус................................................. Роли................................................... Ролевая идентификация..................................... Групповые (ролевые) ожидания................................ Ролевой конфликт......................................... Эксперимент Зимбардо..................................... Групповые нормы.......................................... Групповые санкции......................................... Нормы в организации....................................... Формирование групповых норм................................ Ситуационные переменные, влияющие на групповое поведение.......... ГЛАВА X. ОБЩЕНИЕ (КОММУНИКАЦИЯ) В ОРГАНИЗАЦИИ......... — 495 —
|