|
------------------------------------------------------------------ Как видим, стремление к уединению статистически негативно связано с предрасположенностью к менеджерской деятельности. Ответ на этот (третий) вопрос входит в шкалу общительности (А). Подобным образом получены прогностические индексы для всех вопросов теста. Теперь по результатам заполнения теста можно найти общую сумму прогностических индексов по всем 187 вопросам. Лица, по- лучившие эти индексы в диапазоне от 3ОО до 25О, выполнили блестяще свои профессиональные обязанности в 8О% случаев. Те же, у кого сумма индексов была менее -2ОО - выполнили их успешно в 1О% случаев. На основе найденных статистических за- висимостей была создана автоматизированная система прогнозиро- вания предрасположенности к менеджерской деятельности. При этом прогноз дается в 5-балльной шкале. Эта оценка условна, она нужна для того, чтобы сориентировать в результатах прогно- за лиц не являющихся специалистами в области математической психологии. Традиционно практики легче воспринимают оценку в 5-балльной шкале, чем в индексах и вероятностях. Однако полученный статистический прогноз нельзя абсолюти- зировать: личность исключительно пластична и в данном подходе не учтены все компенсаторные возможности человека. Существующие тесты в большинстве своем слабо ориентирова- ны на диагностику качеств личности, определяющих успех той или иной профессиональной деятельности: по сути мы только подходим к экспериментальной психодиагностике смыслообразующих мотивов деятельности, влияния установок, защитных механизмов, бессоз- нательного на стремление личности к профессиональному мастерству. Предложенная методика построена на эффекте куммулятивных причин, в то время как более точно строить прогноз на основе факторно-куммулятивных причин. Под куммулятивными причинами понимается как бы суммирование влияния на развитие личности многих факторов, степень влияния которых на становление про- фессионального мастерства имеет нормальный закон распределе- — 262 —
|