|
СИСТЕМА ПООЩРЕНИЙ Сегодняшнее число по Когда я буду... тогда я... Когда я буду... тогда я... Когда я буду... тогда я... Когда я буду... тогда я... Когда я буду... тогда я... Когда я буду... тогда я... Бонус за неделю Бонус за определенный период Я ОБЕЩАЮ ВЫДАВАТЬ СЕБЕ ПООЩРЕНИЯ ТОЛЬКО ТОГДА, КОГДА Я ЭТОГО ЗАСЛУЖУ. Число Подпись Такая система поощрений представляет собой серьезное подспорье для вас, и, хотя в данном случае речь идет о самых разных формах самосовершенствования и о целях, связанных с бизнесом, вы можете использовать эту форму для каких угодно целей — начиная от потери лишнего веса до обучения новым навыкам и умениям. Не имеет значения, насколько мелкими и смешными могут показаться вам ваши поощрения; если они что-то для вас значат, то эта система работает. Вы увидите, что все «когда» относятся к вашей повседневной жизни, в то время как бонусы всегда выдаются только один раз в неделю. Проявляйте гибкость, чтобы вам было приятно, но попытайтесь сделать так, чтобы вознаграждение соответствовало тому делу, за которое оно выдается. Если по определенным причинам или непредвиденным обстоятельствам вы не можете выполнить планируемую задачу в назначенный день, то не впадайте в уныние. Проявите зрелость и оцените ситуацию заново, а вместе с ней, соответственно, и вознаграждение. Вы убедитесь в важности этого подхода, когда начнете действовать по-другому, на основе нового поведения, привычек и установок. Представьте себе, что кто-то пообещал вам, что через полтора года вы получите, например, сто тысяч фунтов за выполненную вами годовую работу. Вас также предварительно поставят в известность, что ради этого вам придется пойти на некоторые жертвы. Что вы будете делать? Вы начнете действовать и будете делать все то, что от вас требуется. Почему? Потому что обещанное было вам гарантировано. В этом и кроется основная причина, по которой мы часто на полпути отказываемся от достижения своей цели. Ведь обычно мы не можем поверить в реальность того, что запланировали сделать, представить себе конечный результат, а потому мы, как правило, начинаем сомневаться, сможем ли мы в самом деле добиться успеха. Помните, что даже если вам предстоит проделать долгое путешествие в тысячу миль, то оно тем не менее всегда начинается с первого шага. Когда вы услышите о людях, которые преуспели в чем-то, не упускайте из виду, что они совершили множество маленьких шагов на протяжении своего пути. Ваша система поощрения призвана сформировать у вас новые привычки, поэтому она имеет исключительное значение. Каким образом мы можем заставить себя продолжать движение вперед, если мы не видим конечного результата? Очень просто. Мы стараемся сделать так, чтобы увидеть. Мы... — 88 —
|