От мечты к открытию

изолирует себя от окружающих. Поэтому он не может с легкостью устанавливать

дружеские отношения, хотя, вполне вероятно, и тоскует по ним в своем строгом

одиночестве.

Дружба, основанная на подлинной привязанности и понимании, чаще всего

возникает в процессе совместной работы в лаборатории между коллегами или же

между учителем и учеником; иногда, впрочем, дружба возникает между людьми,

связанными общими интересами, но работающими и живущими в разных странах.

Как бы там ни было, при выборе места работы "светская жизнь" избранного

ученым научного учреждения редко является решающим фактором, разве что для

его жены.

РАБОТА В ГРУППЕ

Организация исследовательских групп.

В настоящее время мы во все большей степени зависим от коллективной

работы, особенно при необходимости соотносить между собой результаты

исследований. Здесь возникают те же проблемы и действуют те же принципы, на

которых строятся межличностные отношения в любой группе. Основными

предпосылками успешной деятельности группы являются:

1) esprit de corps - дух коллегиальности, основанный на чувстве

солидарности и взаимном доверии между членами группы;

2) выбор таких людей, которые проявляют интерес к работе группы и не

нуждаются в понукании, чтобы приспособиться к ее требованиям;

3) создание такой духовной атмосферы, когда каждый вносит свой

посильный вклад в работу и знает, что коллеги и руководство оценивают его

исключительно по деловым качествам;

4) создание такой организационной структуры, которая обеспечивает

оптимальное управление всеми видами работ и их координацию;

5) Доказательство выполнимости задачи не на словах, а на деле.

Эти общие организационные принципы еще в большей степени относятся к

разделу "Управление и руководство коллективом" (с. 205); мы вернемся к ним

ниже, тут же я коснусь главным образом групповой деятельности ученых.