Карьера для Преданного типа Мужчины и женщины с этим типом индивидуальности хороши на такой работе, где они могут иметь дело с заказчиком, выполнять прямые заказы, или на должности секретаря, если же требуется продолжить семейное дело, то лучше всего подошла бы работа среднего руководящего звена корпорации. Карьера в сфере обслуживания, в социальной сфере, например, работа с детьми, подходит для этого типа индивидуальности. Преданный тип, наиболее сбалансированный среди всех типов индивидуальности, может принести значительные плоды в психотерапии. Если это доминирующий тип вашей индивидуальности, то постарайтесь оградить себя от любой работы, в которой вы не были бы связаны с другими людьми, а также той работы, которая требует быстрого принятия решения и делает вас ответственным за это решение. Контакты с преданными людьми в вашей жизни 1. Преданные люди всегда рады помочь вам. Не сопротивляйтесь этому, не чувствуйте за собой вины. Наслаждайтесь. 2. Будьте, внимательны к Преданным людям. Преданный человек может настолько чутко относиться к вашим желаниям, что вы можете забыть, что они также в чем-то нуждаются. Преданные личности зачастую кажутся более уверенными, чем они есть на самом деле. Если им нужна ваша помощь, они постесняются просить о ней. Они надеются, что вы заметите их потребности, как они замечают ваши. Самая основная их потребность это гарантии. Преданные люди чрезвычайно чувствительны к вашему отношению к ним. Поэтому выражайте свою любовь и оценку часто и честно. Если Преданная личность — ваш служащий, то лучшей оценкой его заслуг может стать повышение. Преданные типы могут долгое время не просить об этом или не напоминать, но ждут этого от вас. Обычно они считают, что если заслужили этого, то вы сами вспомните о них. 3. Имейте в виду, что чрезмерная критика может при вести к тому, что Преданный служащий станет еще более мнительным. Если вам приходится решать конфликт с Преданной личностью, дайте ему столько обещаний, сколько можете. Сопротивляйтесь тенденции Преданного человека ощущать вину за все, что происходит, между вами не так как бы хотелось. В то же время не давайте таких обещаний, которые могут привести к повторному конфликту или отвлекут вас от основной его темы. 4. Не считайте мнение Преданного человека слишком рациональным, в большинстве случаев он будет говорить то, что вы хотите от него услышать. Более того, один .и тот же преданный человек может иметь даже несколько различных мнений. Если вы, например, спросите своего Преданного партнера: «Что ты думаешь о том, чтобы провести остаток каникул в кемпинге?», ваш партнер может с энтузиазмом заявить: «Да, конечно!», но в действительности в глубине души будет хотеть отправиться в круиз. Если вы не поймете истинных желаний своего партнера, то можете испортить отдых и себе, и ему. — 84 —
|