Узнай себя. Автопортрет вашей личности

Если Агрессивный — ваш тип личности, то избегайте браков с людьми, стремящимися к управлению (Бдитель­ный тип, Деятельный и слишком Добросовестный), подаю­щими поводы для ревности (Драматический) и отстаиваю­щими собственные интересы (Самоуверенный).

Женщины с преобладанием Агрессивного типа, обрати­те внимание: из-за свойственной вам потребности к домини­рованию и властности у вас могут возникнуть трудности с поисками партнера, который мог бы вас понять, а как вы понимаете себя? Возможно, вам подойдет человек сильной степенью Преданного, типа, такие люди не сильно привередливы к партнерам.

РАБОТА: ДВИГАТЕЛЬ ВЛАСТИ

Работа — область, в которой Агрессивные личности могут получить полное удовлетворение в своем стремлении к лидерству. Эти люди очень целеустремленные, они будут продвигаться вперед, несмотря ни на что, они посвящают себя полностью своей работе, их не удерживают семейные проблемы, потребность в восьмичасовом сне, желание хо­рошо провести время.

Агрессивный тип личности довольно необычен. Те, кто имеют высокую степень этого типа, обладают большим потенциалом в продвижении к власти. Все, кто обладает хотя бы толикой власти, имеют хотя бы небольшую степень Агрессивного типа личности.

Одна из причин, по которой они достигают таких вы­соких успехов и настолько конкурентоспособны, это их окружающая среда. Им нужна стая, из которой можно выделиться и в конечном счете занять лидирующее положе­ние, лидером может стать один или очень немногие. В то время как сильная конкурентная борьба обескураживает многих потенциальных претендентов, Агрессивные личнос­ти чувствуют себя на высоте, они наслаждаются этой борь­бой, им нравится находиться на ринге. Вместо того, чтобы бороться ради достижения власти, Агрессивные личности умеют бороться ради борьбы.

Они не щепетильны, «уничтожение» конкурента не вызывает у них сильных эмоций, не сентиментальны. Сила воли и терпеливость, также присущая этому типу личности, часто помогают этим людям справляться с проблемами другого рода: преодолевать неприятные или затруднительные решения. Например, чтобы достигнуть определенного уровня, чиновник часто должен жертвовать сроком службы некоторых людей из своего жё лагеря, также, чтобы остаться в деле, корпоративный исполнитель должен временно уволить сотни своих служащих, чтобы провести реорганизацию. Банкир может лишить права пользования домом и имуществом. Агрессивные личности могут, внимательно взвесив ситуацию, принять решение, если они должны. Они делают все эффективно и хорошо.