|
Поскольку я не скрывал своих затруднений от старых сотрудников, то и Олаф, возясь с компьютером, часто был невольным свидетелем моих разговоров, и как-то в один прекрасный момент он подал мне совершенно нетривиальную мысль: что, если использовать именно компьютер для выявления тех, кто с высокой вероятностью мог бы быть мне полезен для работы? Идея была чрезвычайно проста – взять ту же картину распределения «странностей», которая демонстрировалась мне еще Альбертом на первой нашей встрече, и подсунуть туда вместо моего профиля профили всех других сотрудников. Разумеется, результаты будут «плохими», но ведь и их можно ранжировать. Мы попробовали, и всё прекрасно получилось. Осталось только провести в произвольном месте границу, которая бы отсекала всех тех, кто не проходит. Проблема осталась в том, что это, возможно, пришлось бы сделать именно в произвольном месте, но я все равно был ужасно рад. Примерно сорок процентов сотрудников было отсеяно моментально лишь в силу того, что при подстановке их профиля в схему точка меняла свой цвет с оранжевого на какой-то другой. Я не стал вдаваться в детали, какому именно тэгу какой соответствует цвет, решив сразу, что рисковать жизнями сотрудников я не намерен ни при каких обстоятельствах, и поскольку будущее Службы я видел в прямом контакте людей со сплюшками и со Странниками, то это решение я принял сразу и без колебаний. Не скажу, что Джулия меня сразу в этом поддержала, поскольку оказалось, что чуть ли не все её наиболее близкие сотрудники вылетели из программы, но я спросил, предпочитает она расстаться с ними путем увольнения или путем похорон, и она предсказуемо выбрала первое. Вообще удивительно, как часто рассудок даже умного человека может забуксовать в примитивных вопросах. Я уже привык к этому и никогда не судил о людях по тому, проявляют они себя как умные или глупые в каком-то вопросе. Чтобы сделать вывод об уме человека, иногда необходимо посмотреть на его поведение в нескольких разных ситуациях. Вот если бы я выносил своё суждение о главном конструкторе в тот момент, когда он пытался стащить с себя трусы, даже немного дрожа от нервного и сексуального перевозбуждения, разве признал бы я его умнейшим человеком? Под влиянием даже небольшого стресса люди часто тупеют. Некоторые – обратимо… Дальше было сложнее. Где провести границу в яркости оранжевой точки? Тут не было вообще никаких ориентиров, но помощь снова пришла с неожиданный стороны. В этот раз помог генеральный конструктор со своей попой. Вспомнив о нём и подумав о том, как стресс влияет на людей, до меня дошло, что психика разных людей устойчива в разной степени. Поэтому в профили оставшихся сотрудников мы искусственно ввели подверженность психозам и фобиям, сделав их всех психопатами, но ведь каждый из них станет психопатом по-своему, в зависимости от других свойств личности. — 197 —
|