Зов иерархии

Та­кой тип “со­труд­ни­че­ст­ва с Ие­рар­хи­ей в пол­но­лу­ние” тре­бу­ет вы­со­ко­го уров­ня по­ни­ма­ния и уме­ния ста­биль­но ра­бо­тать в ме­ди­та­ции. Это ок­культ­ная ра­бо­та в са­мом глу­бо­ком смыс­ле сло­ва, ис­поль­зо­ва­ние за­ко­нов и тех­ник ма­ни­пу­ли­ро­ва­ния энер­ги­ей для ис­пол­не­ния спе­ци­фи­че­ской за­да­чи. Вот по­че­му те, кто по­се­ща­ет по­доб­ные встре­чи, при­хо­дят для эзо­те­ри­че­ской ра­бо­ты и ни для че­го ино­го. Они спо­кой­но при­хо­дят, де­ла­ют свое де­ло и спо­кой­но ухо­дят. Мы не поль­зу­ем­ся встре­ча­ми в пол­но­лу­ние для ка­ких-ли­бо про­чих груп­по­вых це­лей, на­при­мер для груп­по­вых “схо­док” или дис­кус­сий, ко­то­рые не­из­беж­но кон­ча­ют­ся рас­сеи­ва­ни­ем энер­гии, как пра­ви­ло, на уров­не кон­крет­но­го ума. Наш мно­го­лет­ний опыт сви­де­тель­ст­ву­ет о том, что ста­биль­ное яд­ро ра­бот­ни­ков – обыч­но уча­щих­ся Шко­лы – яв­ля­ет­ся мат­ри­цей, по­зво­ляю­щей ус­пеш­но осу­ще­ст­в­лять ра­бо­ту не­за­ви­си­мо от ко­ли­че­ст­ва но­вич­ков на встре­че. Но­вые лю­ди при­хо­дят по­сто­ян­но. Они вклю­ча­ют­ся в ра­бо­ту и воз­вра­ща­ют­ся, ес­ли их цель – ра­бо­тать и уча­ст­во­вать в ме­ди­та­ции. Ес­ли же они при­хо­дят, что­бы по­слу­шать лек­цию или по­черп­нуть что-то по­лез­ное для се­бя, они от­па­да­ют.

По­это­му оче­вид­но: ес­ли лек­ции или об­су­ж­де­ния так­же мо­гут про­во­дить­ся при ус­ло­вии, что они со­дей­ст­ву­ют ре­аль­но­му слу­же­нию и при­но­сят поль­зу, то встре­чи для груп­по­вой ме­ди­та­ции в пол­но­лу­ние не­сут эзо­те­ри­че­скую функ­цию, для ко­то­рой су­ще­ст­вен­но важ­на про­стая внеш­няя фор­ма встре­чи, по­сколь­ку она вво­дит в ка­нал и дер­жит его от­кры­тым, что­бы ие­рар­хи­че­ские энер­гии мог­ли ока­зы­вать свое ос­но­во­по­ла­гаю­щее дей­ст­вие. По­след­нее мо­жет ус­та­нав­ли­вать­ся толь­ко при на­ли­чии яд­ра эзо­те­ри­че­ских ра­бот­ни­ков – пусть все­го лишь двух или трех, – ко­то­рые по­ни­ма­ют зна­че­ние это­го груп­по­во­го слу­же­ния и опыт­ны в тех­ни­ках ок­культ­ной ме­ди­та­ции.