|
Современные учения и знания о целях и технике постановки целей слишком ограничены для того рода гибкости, который необходим для достижения успеха. Может быть, Уэйд Саади сформулировал это наилучшим образом, когда сказал: «Компании используют цели и деловые планы, а не предпринимателей (людей)». Я также обнаружил мудрость и основательность в словах Обри Балкинда: «Я верю, что неопределённость — это кислород, движущий созидание. Если вы стремитесь сформулировать и определить слишком значимые вещи, подобные целям, то вы ие оставляете места для маневрирования». Какое бы из этих высказываний вы ни выбрали для того, чтобы прислушаться, вы получаете одно и то же указание — установление целей и эта популярные методики не действуют! Другим моментом, привлекшим мое внимание, был тот факт, какую заботу о вас, читателях книги, проявляли эти люди. Они с вами даже не были знакомы, но именно вы — та причина, по которой они согласились отвечать на вопросы интервью. Это произвело на меня впечатление, хотя я и ожидал этого. Забота о других, помощь окружающим были универсальными неотъемлемыми чертами каждого преуспевающего человека, с которым я когда-либо встречался или проводил занятия. Благородство этих высказываний преуспевающих людей было заметно по многим аспектам. Они всеми силами обеспечивали окружающих духовной и эмоциональной поддержкой. Секрет заключается в том, что помощь окружающим — самый лучший способ помочь себе, и это не было для них тайной. Они демонстрировали это во многих областях и на многих уровнях, но их помощь окружающим не имела в себе скрытого мотива. Они были самими собой, и в соответствии с законами Вселенной, добро, сделанное людям, вернулось к ним, увеличившись во много раз. Инстинктивно они знали об этом, хотя это не было основной причиной их действий. Я составил список общих присущих им совпадающих черт, которые проявились во время проведения интервью. В действительности я мог написать целую книгу только об одном интервью, но описание качеств, присущих этим людям, и важность каждого из них были бы самым интересным моментом из всей книги. Эти преуспевающие люди были убеждены в том, что каждый из нас должен только «быть», чтобы стать успешным человеком. Все эти люди проявили уверенность в себе, гордость, пылкость, человечность, глубину чувств и авантюризм. Они не верят в удачу или везение, но убеждены, что все события, происходящие в их бизнесе, хорошие или плохие, являются результатом их собственных действий. Они несут ответственность за результаты своей деятельности — это та черта, которая отсутствует у людей, не добившихся успеха. Они также очень благодарные люди: в общем и целом, и особенно, они благодарны этой стране за возможности, которые она предоставляет им самим и каждому из нас. Они — патриоты в лучшем смысле этого слова. Их жизнь — это постоянное самосовершенствование, и они тратят много времени на расширение своего опыта и знаний. Они не предаются занятиям, отнимающим время и энергию, как это делают многие люди. У них не бывает «трудных» дней, и они не говорят: «Слава Богу, сегодня пятница». Я подозреваю, что эти люди не могут дождаться понедельника для того, чтобы можно было вернуться к «игре». — 115 —
|