|
— Уэйд Саади — президент компании Pencom Systems, Inc.; — Фрэнк Циаме, президент F. J. Sciame Construction C°; — Ирвин Стернберг, президент Stonehenge Unlimited; — Уильям Унгар, президент и главное должностное лицо National Envelope Corp.; — Обри Балкинд, президент и главное должностное лицо Frankfurt Balkind Partners; — Курт Адлер, председатель Kurt S. Adler, Inc. Эти шестеро награжденных победителей не только дали мне интервью, они любезно согласились ответить на задаваемые поп-росы для нашего всеобщего блага. По моему мнению, это была окончательная проверка истинного успеха — их желание помочь вам бескорыстно. Я задал им вопросы, которые, я думаю, задали бы и вы. 1. Уровень их опыта и образования? 2. Сколько денег было у них в наличии, когда они начали свой бизнес? 3. Какие чувства испытывали они в процессе конкуренции, когда их бизнес только начинался? 4. Если им приходилось ставить цели, пользовались ли они какой-либо специфической методикой для их постановки? 5. Как они смотрят на риск? 6. Какой совет они дали бы вам, читатель? Эти победители овладели богатыми знаниями благодаря своему опыту работы, и я попытался в своих интервью охватить физические, эмоциональные и духовные аспекты этого опыта. Если вы действительно хотите знать, что требуется для достижения успеха, тогда прочтите интервью. То, что вы в них найдете — является истиной, а не просто общепризнанными убеждениями и принципами, которым нас учат сегодня. На самом деле, некоторые из ответов могут оказаться шокирующими! Чтобы быть последовательным, я поместил актуальные интервью в конце книги, так что вы их можете просмотреть на досуге. Я потратил на проведение интервью много времени. Много раз, в процессе его проведения, я чувствовал, что мне выпала большая честь. Верьте мне, когда я говорю, что эти победители — такие же люди, как и вы. Единственная разница в том, что у них иной взгляд на вещи и они обладают другой структурой убеждений, которую используют. Например, только половина из них закончила колледж, и я думаю, что вряд ли кто-то из победителей, завершивших образование, добился успехов с помощью академических знаний. У меня создалось впечатление, что эти люди рассматривают время, проведенное в колледже, как разминку перед большой гонкой. Я нашел довольно забавным тот факт, что многих из тех, кто не завершил свое образование, коллеги считали закончившими, как минимум, университет. Вдобавок, ни у кого из них не было необходимых денег для начала карьеры, но они и не верили в то, что капиталы необходимы. Деньги для них не были важны сами по себе. Для этих людей деньги — всего лишь орудие, ресурс и, может быть, способ поддержания баланса па счете. Я пришел к выводу, что деньги не были их предметом концентрации. — 113 —
|