|
Наполеон: Руководитель — манипулятор 1. Склонен к решению тактических задач. 2. Способен адекватно проявить себя в роли фронтального лидера. 3. Способ установления делового контакта ориентирован на субъективный фактор. 4. Форма деловой активности имеет ярко выраженный эмоциональный характер и ориентирована на защиту имеющихся достижений. 5. Система взаимодействия с людьми предполагает атмосферу свободного раскованного общения, установку на коллегиальность. 6. Относится к конкурирующему типу поведения с элементами компромиссного типа. 7. Достигает крупных результатов за счет эпизодически проявляемой бурной активности и умелого манипулирования людьми. 8. Может продемонстрировать активное отрицание этики в бизнесе. 9. Мотивы и цель: эгоизм, прибыль и успех организации любой ценой. 10. Отношение к закону: правовые барьеры желательно преодолеть, но без криминального риска. 11. Стратегия: полная свобода управления. Максимально возможная эксплуатация потенциальных возможностей человека. К этому надо добавить их неспособность смотреть достаточно далеко вперед. Их волнует то, что происходит сегодня и здесь, а какое влияние может оказать их поведение, решения или конкретные действия — дело второстепенное. И в результате последствия невинной шутки могут оказаться куда серьезнее, чем предполагал Наполеон. Они никогда не желают кого-либо обескуражить, но жертве их легкомыслия от этого не легче. И третий их недостаток состоит в том, что стремление из всего делать повод для веселья не всегда бывает уместным. Действительно, многие компании придерживаются убеждения, что работа и веселье несовместимы; веселье уместно дома или на ежегодных пикниках. И вследствие этого некоторые коллеги и начальники не принимают мнения, что веселье может положительно отражаться на моральном климате и производительности труда. Они попросту игнорируют всякую инициативу Наполеона. А еще чаще они критикуют поведение Наполеона в весьма язвительных выражениях. Для Наполеона станут не в радость собственные добрые начинания. Но если отбросить в сторону отрицательные моменты, то едва ли найдутся более преданные служители обществу, чем Наполеоны. Из них получаются прекрасные педагоги и воспитатели, церковнослужители, торговцы и спортивные инструкторы. Когда Наполеоны подвизаются на каком-либо из этих поприщ, их сослуживцы имеют возможность сполна оценить, сколь эффективно они справляются со своей работой, располагая окружающих к тому, чтобы вносить в нее радость и веселье. Ваша сильная сторона — решительность и предприимчивость. У Вашего типа личности часто присутствует склонность к лидерству. Вы не боитесь взять на себя инициативу руководства людьми для решения крупных задач. Вы всегда уверены в себе. — 34 —
|