Одна из претензий новых владельцев к Дмитрию в том, что его «критика неконструктивна». Следовательно, ему нужно научиться превращать критика в советчика. Как превратить критика в советчика Итак, напомню, критик - это взгляд со стороны с точки зрения его адаптации к потребителям.
Находясь в позиции Критика, мы обычно ищем проблемы, ошибки (негатив, недостатки). «Критики должны подражать хорошим пастушьим собакам: они ведут, останавливают, укрощают, лая, но никого не кусают». П. Буаст Становясь Критиком-советчиком, мы не должны ограничиваться замечаниями или возражениями типа: «Это предложение слишком слабое, поверхностное и не подходит нам!» Подобные фразы обычно характерны для неконструктивного Критика. Критик-советчик должен ответить для себя на следующие вопросы.
Например: «Радикальных и основательных изменений в проекте, при которых не пострадают прежние наработки и ресурсы».
Например: «Как гарантировать, что принятие этого предложения создаст предпосылки, необходимые для радикальных и основательных изменений? Какие ресурсы необходимы для этого? В какие сроки это будет реализовано?» В этом случае наша критика будет конструктивной и поможет выработке конкретных решений. Описанная система стилей мышления достаточно проста и доступна практически каждому. Кстати, у Валерия все получилось. Руководство им довольно... Задача: примерьте на себя роли Критика, Мечтателя, Реалиста. В какой из них вам комфортнее, в какой нет? Почему? Вам понятны свои ролевые зоны роста? Тогда за работу! Как угодить... в начальники Ч. Меня зовут Ирина. Хотела бы получить совет по построению карьеры. У нас в компании появилась вакансия начальника отдела. — 38 —
|