Такое письмо должно быть кратким . Все детали указываются в приложении, помещенном в конце письма. Ваше письмо должно показать вашу целеустремленность, ваши умения и навыки, быть подтверждением того, что вы соответствуете всем требованиям должности, на которую претендуете. Обойдемся без преувеличений, потому что они вызывают отрицательные эмоции, также и без напыщенных фраз обычных «писем соискателя», чтобы получатель сразу увидел: вы человек ответственный, привыкший самостоятельно думать и действовать. Уже то, как соискатель реагирует в своем письме на объявление о вакансии – отвечает ли подробно на все пункты объявления или поверхностно пробегает по ним – характеризует уровень основательности и надежности претендента на должность. Ведь информацию несет не только то, что соискатель пишет в своем письме, но и то, чего он не пишет. В некоторых случаях целесообразно оговорить, причем для обоих партнеров, испытательный срок с возможностью ежемесячного обоюдного расторжения соответствующего договора и, может быть, указать требования, устанавливаемые на это время. И еще рекомендуется указать, когда соискатель должен вступить в должность. Тем самым в подсознании начальника отдела кадров соответствующая должность и время вступления в нее ассоциируется с личностью соискателя. И, наконец, рекомендуется присовокупить к письму рекомендации, одно упоминание которых уже будет рекомендацией. Всякого рода сертификаты, аттестаты прилагаются только в нотариально заверенных копиях. Чтобы их читали, они должны быть аккуратно скопированы и приложены в хронологической последовательности. Всегда хорошо иметь под рукой достаточное количество копий, даже если ваша позиция на работе прочна и вы не думаете ни о каких переменах. Но ведь чем человек способнее, тем чаще ему делают выгодные предложения. Тут всегда нужно быть начеку. И даже если вы не захотите воспользоваться каким-то предложением, потому что должность, которую вы занимаете, предоставляет вам хорошие возможности карьерного роста, все же остается возможность использовать полученное предложение в разговоре со своим начальником как импульс для дальнейшего повышения. Список сертификатов и аттестатов следует дополнить краткой автобиографией . Ее объем не должен превышать одной страницы, и она не должна быть скучной, наоборот, это сообщение о фактах и достигнутых результатах – значит надо, чтобы, прочитав ее, адресат захотел познакомиться с соискателем и взять его на работу. Автобиография должна содержать необходимые данные о происхождении соискателя, о профессии его родителей, школьном и дальнейшем образовании, различных курсах, профессиональном росте и достигнутых на текущий момент результатах. Автобиография должна показать наглядно и убедительно, что соискатель чему-то научился, чего-то добился и в состоянии совершить нечто большее. Далее рекомендуется приложить по возможности последнюю фотографию. Успешный соискатель берет для этого только самые лучшие снимки, то есть не такие, которые выглядят, будто взяты со стенда «Их разыскивает полиция», и не такие, которые указывали бы на тщеславие соискателя или по каким-то иным причинам вызывали антипатию. На обороте фотографии следует оставить свою подпись и адрес. — 192 —
|