"' Исследование финансировалось РГНФ (ГРАНТ № 96-03-04315) 11 первичных трудовых коллективов и конкретных участников совместной трудовой деятельности и тем самым как бы не «возбуждали», не актуализировали действие социально-психологических (личностных и групповых) феноменов. К такому типу социально-экономических экспериментов могут быть отнесены, например: преобразования министерств в совнархозы, а позднее, наоборот, совнархозов в министерства, перевод экономики на 2-3-звенную систему управления и др. Социально-экономические преобразования во втором типе экспериментов относились только к самым низовым субъектам трудовой деятельности, т.е. к работнику и первичному трудовому коллективу, но они по большому счету ничего не изменяли на уровне крупных экономических субъектов (отраслей, регионов и т.п.). Примерами таких социально-экономических экспериментов являются внедрение бригадной формы организации труда, выборов руководителей трудовых коллективов, социально-психологические следствия которых были хорошо изучены социальными психологами /2, 5, 12,13 /. Общее у тех и других экспериментов в том, что они не касались изменений форм и отношений собственности в трудовой деятельности, поэтому, хотя они и назывались «социально-экономическими экспериментами», по сути своей они были не столько экономическими, сколько организационно-управленческими изменениями, однако не менее интересными для их исследования. Масштаб и радикальность тех социально-экономических изменений, которые происходят в российском обществе в 90-е годы, сопоставимы разве что с 20-ми годами нашего столетия, когда экономические изменения также глубоко касались форм и отношений собственности. Поэтому именно тот период в истории нашей страны вызывает огромный интерес в связи с рассматриваемой здесь проблемой. Если проанализировать социологическую литературу последних лет, то можно обнаружить интенсивное формирование такого научного направления исследований как социология социальных изменений. Среди различных видов социальных изменений Л.Н.Москвичей, например, выделяет и так называемые мотиваци-онные /7, с.265/, которые наиболее близко стоят к социально-психологическим изменениям, однако, социологами они не подверга- 12 ются специальному анализу. Среди основных факторов социальных изменений, как и в совокупности факторов социальной стабильно* сти, социально-психологические переменные не называются. В наиболее фундаментальной работе польского социолога П.Штомпки, посвященной социальным изменениям /15/, динамика социально-психологических явлений остается без внимания. К пониманию значимости социально-психологической проблематики наиболее близко подошел коллектив социологов под руководством В.А.Ядова, который в своей программе исследования социальных преобразований призывает разрабатывать методологии исследований с учетом социально-психологических факторов: применять качественные (гибкие) методьг , ориентироваться на человека, использовать "понимающие" парадигмы и т.п. /1, с. 23-24/. — 9 —
|