15.Мне кажется, что я хорошо знаю общие нужды и потребности своего
коллектива.
- Мне легче руководить людьми, когда я знаю, что они не хотели бы критиковать.
- Я лично заинтересован в том, чтобы общие проблемы и трудности членов коллектива, в котором я работаю, разрешались.
- Я уверен, что боязнь наказания — более сильный стимул для любого работника, чем ожидание поощрения.
- Я чувствую в себе способности и готовность практически действовать для решения общих для коллектива проблем.
- Когда надо, я умею поставить себя так, что люди соглашаются со мной из опасения «нарваться» на неприятность.
Обработайте полученные результаты ответов по следующей схеме:
- просуммируйте все баллы по нечетным высказываниям (1, 3, 5 и т. д.);
- просуммируйте отдельно все баллы по высказываниям, имеющим четные номера (2, 4, б и т. д.).
Первый результат будет отражать ваше представление о себе как о лидере-демократе, а второй — как о руководителе административно-директивного типа. Допустим, что по первой шкале «Лидер» вы набрали 90 баллов, а по второй — «Администратор» — 40 баллов. Это будет означать, что в своей деятельности на 90% вы опираетесь на коллегиальные формы руководства и на 40% — на административно-директивные установки. Если вы получили низкие оценки по обеим шкалам, то вас нельзя назвать ни «лидером», ни «администратором». В этом случае ваша активность в управленческой деятельности очень низка.
273
Психология управления
ТЕСТ ДЛЯ РИСК-ТЕЙКЕРОВ (по С. Ф. Макарову)
Ответьте «да» или «нет» на поставленные вопросы.
- Я бы рискнул начать собственное дело, чем работать на кого-то еще.
- Никогда не пойду на такую работу, где много поездок.
- Если бы я стал играть, то никогда не делал бы малых ставок.
- Мне нравится улучшать свою жизнь с помощью идей.
- Никогда не брошу работу, не будучи уверенным, что есть другая.
- Я не склонен пойти на риск, чтобы расширить свой кругозор.
- Зная, что какое-то конкретное новое дело может кончиться неудачей, я не стад бы вкладывать в него средства, даже если бы, в противном случае, барыш мог бы оказаться достаточно большим.
- Хотел бы испытать в жизни как можно больше.
- Не ощущаю в себе особой потребности в возбуждающих событиях.
- Я не обладаю большой энергией.
- Я могу без труда порождать множество прибыльных идей.
- Я бы никогда не стал спорить на сумму, которой в данный момент не располагаю.
- Мне нравится предлагать новые идеи или концепции, когда реакции на них, например, моего начальника, непредсказуемы и неясны.
- Я готов участвовать лишь в таких сделках, которые достаточно ясны и определенны.
- Менее надежная работа с большим доходом меня привлекает больше, чем более надежная — со средним.
- По характеру, я не очень независим.
Присваивайте каждому ответу по одному баллу, если вы ответили «да» на вопросы 1, 3, 4, 10, 11, 13,15 и «нет» — на вопросы 2, 5, 6, 7, 8, 9, 12, 14,16.
— 180 —
|