Психология управления

Страница: 1 ... 172173174175176177178179180181182 ... 331
  1. Я часто чувствую, что ничего не могу изменить в сложившихся отно шениях в семье.
  2. Если я очень захочу, то смогу расположить к себе почти любого.
  3. На подрастающее поколение влияет так много разных обстоятельств что усилия родителей по их воспитанию часто оказываются бесполоз ными.
  4. То, что со мной случается, это дело моих собственных рук.
  5. Человек, который не смог добиться успеха в своей работе, скорее все] не проявил достаточных усилий.
  6. Трудно бывает понять, почему руководители поступают именно так, не иначе.
  7. Чаще всего я могу добиться от членов моей семьи того, чего хочу.
  8. В неприятностях и неудачах, которые были в моей жизни, чаще вой виноваты другие люди, чем я сам.

26


Психология управления

34.Ребенка всегда можно уберечь от простуды, если за ним следить и
правильно его одевать.

35.В сложных обстоятельствах я предпочитаю подождать, пока проблемы
не решатся сами собой.

33. Успех является результатом упорной работы и мало зависит от случая иди везения.

  1. Я чувствую, что от меня больше, чем от кого бы то ни было, зависит счастье моей семьи.
  2. Мне всегда трудно понять, почему я нравлюсь одним людям и не нравлюсь другим.
  3. Я всегда предпочитаю принять решение и действовать самостоятельно, а не надеяться на помощь других людей или на судьбу.
  4. К сожалению, заслуги человека часто остаются непризнанными, несмотря на все его старания.
  5. В семейной жизни бывают такие случаи, когда невозможно разрешить проблемы даже при самом сильном желании.
  6. Свободные люди, не сумевшие реализовать свои возможности, должны винить в этом только себя.
  7. Многие мои успехи были возможны только благодаря помощи других людей.
  8. Большинство неудач в моей жизни произошло от неумения, незнания или лени и мало зависело от везения или невезения.

Обработку заполненных ответов следует проводить по приведенным ниже ключам, суммируя совпадающие с ключом ответы. К опроснику УСК прилагается семь ключей, соответствующих семи шкалам.

  1. Шкала общей интернальности (Ио). Высокий показатель по этой шкале соответствует высокому уровню субъективного контроля над любыми значимыми ситуациями. Такие люди считают, что большинство важных событий в их жизни было результатом их собственных действий, что они могут ими управлять и, следовательно, берут на себя ответственность за свою жизнь в целом. Низкий показатель по шкале Ио соответствует низкому уровню субъективного контроля. Такие люди не видят связи между своим действиями и значимыми событиями, которые они рассматривают как результат случая или действия других людей. Для определения УСК по данной шкале необходимо помнить, что максимальное значение показателя по ней равно 44, а минимальное — 0.
  2. Шкала интернальности в области достижений (Ид). Высокий показатель по этой шкале соответствует высокому уровню субъективного контроля над эмоционально положительными событиями. Такие люди считают, что всего самого хорошего в своей жизни они добились сами и что они способны с успехом идти к намеченной цели в будущем. Низкий показатель по шкале Ид свидетельствует о том, что человек связывает свои успехи, достижения и радости с внешними обстоятельствами — везением, счастливой судьбой или помощью других людей. Максимальное значение показателя по этой шкале равно 12, минимальное — 0.

270

— 177 —
Страница: 1 ... 172173174175176177178179180181182 ... 331