Прорыв в будущее

Третья функциональная макрострата — страта механическо­го труда. Функция страты механического труда — простое меха­ническое воспроизводство первичных ценностей, обеспечиваю­щих материальное потребление индивидов. Как правило, она невысоко оценивается обществом, дает низкие показатели пре­стижа, власти-свободы и невысокий уровень потребления.

Данная иерархия функциональных макрострат существо­вала практически во всех исторических обществах. Все попыт­ки радикально изменить ее заканчивались ничем. Такая судь­ба во времена античности постигла попытки реализации пла­тоновской идеи государства, управляемого философами (то есть представителями творческой страты). Также безуспешно завершились усилия, направленные на повышение социального статуса и престижа представителей страт механического труда, например имевшие место в СССР в 1920-1980 годах.

Существующее распределение статусных позиций между стратами отражает значение страт для жизни общества и ре­шения задач достижения его идеальных целей. Однако ра­циональность подобной иерархии зависит от того, насколько эффективно с точки зрения своей идеальной цели осуществ­ляются функции макрострат (и прежде всего управляющей).

Идеальные и социальные цели функциональных макрострат

Декларируемая мотивация деятельности функциональных страт — достижение идеальных целей общества через наи­лучшее выполнение своих функций. Согласно ей врач лечит, чиновник управляет, пахарь пашет «не ради я» (И. Брод­ский) — они своей «ударной» работой каждый по-своему вносят вклад в достижение «правильных», освященных авто­ритетом правящей элиты идеальных целей общества.

Как и на уровне деятельности индивида, на уровне функ­циональных макрострат существуют социальные цели, не совпадающие с идеальными.

Итак:

Идеальная мотивация деятельности функциональных страт:

• страт управления — наилучшее, «правильное» управле­ние обществом;

• страт творческого труда — успешное поддержание и раз­витие ценностей и институтов материальной культуры (обра-зование, здравоохранение, архитектура, технологии и т. д.), экономический, научно-технический, культурный прогресс;

• страт механического труда — эффективное воспроизвод­ство материальных ценностей.

Социальная мотивация деятельности функциональных страт — перераспределение в свою пользу социально-ста­тусных позиций в обществе, как можно более высокая соци­альная оценка обществом собственной функциональной дея­тельности. Мы уже писали, что в исторических обществах управляю­щая страта, как правило, заявляет иррациональные цели как идеальные. Имитируя бурную деятельность по достиже­нию иррациональных целей, управляющая страта занима­ется в реальности решением собственных социальных за­дач. Декларация рациональных целей также не является гарантией эффективных действий по их достижению, зачас­тую скрывая активность, направленную на усиление соци­альных позиций управляющего меньшинства. Однако заяв­ление рациональных целей является важным позитивным движением по направлению к рационализации социально­го устройства.