Профилактика конфликтов в школьном коллективе

Страница: 1 ... 5051525354555657585960 ... 153

79

Глава 4

Таблица 4

Максимальные и минимальные значения основных характеристик модульного социотеста (баллы)

Показатели

Индивидуальное значение

Групповое

значение

макси­мальное

мини­мальное

макси­мальное

мини­мальное

Мое отношение

4,71

-3,52

3,28

1,78

Отношение ко мне

4,77

-1,03

3,01

1,76

Качество выполнения обязанностей

4,85

-2,64

3,39

1,72

Нравственные качества

4,79

-2,71

3,3

1,84

В среднем

4,48

-1,83

3,16

1,83

8. Практика использования МСА показывает, что довольно часто ученики имеют неадекватное (завышенное или заниженное) представление о месте, которое они занимают в классе. Выявление такого рассогласования и мягкая — при завышенной самооценке — его коррекция помогают как отдельному ученику, так и коллективу в целом. Учеников информируют о полученных ими оценках строго индивидуально. Информирование и психокоррекционная беседа с учениками, а тем более — с учителями могут проводиться только специалистами-психологами и социальными работниками, дабы избежать психотравм.

Особенно полезна психокоррекция на основе информации, полученной с помощью МСА, для учеников, имеющих наибольшее число конфликтных взаимоотношений с одноклассниками.

Таковы основные социально-психологические характеристики взаимоотношений в группе, которые можно количественно и качественно оценить с помощью предлагаемого модульного социотеста (табл. 4). Кроме того, МСА позволяет выявить и оценить еще ряд особенностей взаимоотношений и конфликтов, которые могут быть интересны как социальным работникам, так и руководителям школы.

80

Диагностика взаимоотношений и конфликтов в школе с помощью модульного социотеста

  1. Методика опроса школьников

с помощью модульного социотеста

— 55 —
Страница: 1 ... 5051525354555657585960 ... 153