Тимбилдинг: раскрытие ресурсов организации и личности (Исхакова М.Г.)

концерт — концертная программа с выступлением артистов эстрады, а также артистов оригинального жанра;
конкурсная программа — программа, построенная на разработанных заранее персонализированных конкурсах, а также на эстрадных выступлениях;
торжественный прием — мероприятие, посвященное открытию чего-либо официального, с развлекательной частью;
церемония награждения — вечер, посвященный вручению призов клиентам или сотрудникам, например Oscar Awards;
светский раут — стильный и строгий прием для VIP-гостей с обязательным дресс-кодом;
интерактивный перформанс — необычное концептуальное действо, где главными героями становятся гости, для которых разрабатывается ряд интерактивных зон и аттракционов;
тематическая indoor-вечеринка — вечеринка, воссоздающая какую-либо эпоху или сюжет;
турнир — соревнование среди гостей праздника по одной или нескольким дисциплинам: от настольного тенниса и кулинарных поединков в indoor-формате;

1 Классификация опубликована с разрешения директора креативного центра «Подъежики» Михаила Воронина. Информация с сайта компании www.podeqiki.ru.

Глава 2. Тимбилдинг в России

• шоу-спектакль — необычное, эффектное шоу, которое включает в себя компиляцию звука, света, видео, лазера, трюков, авторской игры, пиротехники, каскадерских этюдов, неожиданных инсталляций и запоминающихся перформансов. Многообразие вариантов и форматов праздников постоянно увеличивается. Автор не претендует на полноту изложения в непрофессиональной для него деятельности.

Event-компании. Данный тип компаний, на мой взгляд, является одним из двух наиболее серьезных конкурентов для тимбил-динг-компаний. Event-компании стали образовываться массово в начале 2000 г. Бизнес начал возрождаться после финансового кризиса 1998 г., у корпораций появились деньги, пошла волна пятилетних, а потом и десятилетних юбилеев в российском бизнесе. Российскому бизнесу было чем гордиться! Российскому бизнесу было что отмечать! А что любит русский человек больше, чем праздник? Корпоративные праздники мгновенно стали неотъемлемым элементом корпоративной культуры расцветающего российского бизнеса. В российскую бизнес-культуру прочно вошло это притягательное и манящее слово — «Event»!

Одно из моих стремлений — это понять, что причина, а что следствие. Динамика развития потребностей рынка породила такую неуемную жажду действ и зрелищ или наоборот, предложение профессионально сделанных events породило бешеный спрос на них? Классическое образование экономиста подсказывает мне, что «спрос порождает свое предложение». Было ли это справедливо в данном случае? Вероятно, да. Экстремальный и непредсказуемый характер российского бизнеса, огромные денежные прибыли и, наоборот, непрогнозируемые убытки научили бизнес тратить сразу и много, жить настоящим и не думать о будущем, потому что его может и не быть совсем. Сфера организации событий в момент превратилась в захватывающий и щедрый рог изобилия. Эта область бизнеса формировалась на глазах, с четкой градацией, законами и спецификой. Стали тут же появляться одноименные глянцевые бизнес-журналы, школы создания событий и подготовки event-менеджеров, компании стали создавать позиции event-менеджеров, бизнес заработал по своим законам.

— 38 —