Психология и психологический практикум для гуманитарных специальностей

Страница: 1 ... 979899100101102103104105106107 ... 135

11. Интровертированный (шизоидный, аутистический) - малая общительность, замкнутость, погруженность в себя, ранимость при укрывании чувств, холодность в отношениях с людьми.

12. Экстравертированный (конформный) - общительность, словоохотливость без стремления к лидерству, старается подчиняться; несамостоятельность в мнениях и действиях, неорганизован.

Психосоциотипы.

Психосоциотипы являются развитием типологии, предложенной К.Юнгом. Людей можно разделить на типы по следующим характеристикам: экстраверсия - интроверсия, мыслительный тип (логик) - эмоциональный тип (этик), ощущающий тип (сенсорик) - интуитивный тип (интуит). Каждый человек относится к тому или иному типу по всем трем характеристикам.

Экстраверсия – интроверсия касается позиции человека среди других людей, о чем мы уже сказали выше. Кроме того, человек обладает двумя стратегиями получения информации из внешнего мира:

-сенсорный тип – для человека характерно стремление принимать реальность как есть, опираться на чувственный опыт;

-интуитивный тип - имеет развитое воображение, способность прогнозировать.

Эту информацию он может обрабатывать с помощью двух стратегий:

мыслительный тип - стремится все понять и объяснить;

эмоциональный тип - стремится прежде всего выразить свое отношение и свою оценку событий.

По мнению Юнга и его последователей, каждый человек от рождения является экстравертом или интравертом и, кроме того, имеет склонность к одному из типов получения информации и одному из типов ее обработки. Всего из сочетаний трех характеристик получается 16 психосоциотипов, каждый их которых отличается определенными особенностями мышления и общения. Например: экстраверт-сенсорный-мыслительный, или интраверт-сенсорный-эмоциональный, или экстраверт-интуитивный-эмоциональный и т.д. Исследование, диагностика и практическое применение представления о психосоциотипах выделилось сейчас в особое прикладное направление под названием соционика.

Черты личности (диспозиционный подход к пониманию личности).

При данном подходе личность рассматривается как диспозиция множества отдельных черт. Черты личности - обобщенные устойчивые характеристики вроде "добрый", "честный" и т.п. Обычно являются двухполюсными, например: "сильный – слабый", "умный – глупый", "доброжелательный – враждебный" и т.п. Имеется очень много описаний черт личности как в естественных языках, так и в психологических теориях. Хорошо известен, например 16-ти факторное описание личности Кэттела и одноименный тест-опросник. Корреляционные исследования показали, что это разнообразие черт личности можно свести к 5 группам, "большой пятерке" черт личности:

— 102 —
Страница: 1 ... 979899100101102103104105106107 ... 135