Психология менеджмента

Страница: 1 ... 476477478479480481482483484485486 ... 630

« Воспитанный», «милый человек»

«Политикан», «шустрый»

«Истукан», «зануда», «придира»

«Твердолобый», «хват», «лидер»

Недостатки

Стремление к столкновениям; показная новизна (перемены ради перемен); необязательность, безответственность

Игнорирует неприятности; затягивает решения; пропускает важные детали: излишне сентиментален

Безразличие к долгосрочным перспективам; кажется легко идущим на компромиссы: поспешно добивается отдачи, выгоды

Проявляет безразличие к людям; грешит подробным планированием: негибкость, сверхосторожность; поляризован-ность мышления(чер-ное - белое)

Игнорирование расхождения мнений; упрощение решений; излишнее давление при соглашениях; переоценка фактов

Таблица 26.2 Типология конфликтных личностей

Тип

Характеристика особенности

Стереотипы поведения

Адаптивные возможности

Демонстративный

К источнику конфликтов себя не относит; стремится хорошо выглядеть перед другими, быть в центре внимания; избегать кропотливого труда; больше эмоционален, чем рационален

Способен к ситуативному приспособлению; планирование деятельности по обстоятельствам, не доводит планы до полного воплощения; в ситуации спора чувствует себя хорошо (особенно в поверхностных столкновениях)

Ригидный

Имеет завышенную самооценку; подозрителен; постоянно требует подтверждения своей значимости; не критичен по отношению к собственному поведению, обидчив

Адаптивный потенциал низок; прямолинеен, негибок; не чувствителен к мнению окружающих; не учитывает ситуативные изменения; чувствителен к несправедливостям (реальным и мнимым)

Неуправляемый

Плохо предсказуем; поведение вызывающее, агрессивное; имеет завышенную самооценку, в неудачах и неприятностях обвиняет других: требует подтверждения своих собственных достоинств

Недостаточно точно контролирует себя; импульсивен; неумело планирует свою деятельность; слабо учитывает прошлый опыт; не признает общепринятых норм

Сверхточный

Скрупулезен в работе; чувствителен к деталям; придает излишнее значение замечаниям; сильно переживает свои просчеты и неудачи вплоть до психосоматических расстройств

Проявляет повышенную тревожность; обидчив и придирчив; не адекватен в оценке взаимоотношений; внешне сдержан, эмоционально беден

Бесконфликтный

Неустойчив в оценках и мнениях; непоследователен в поведении; излишне устремлен к компромиссу; недостаточно настойчив, имеет слабо развитые волевые качества; поверхностен в оценке поступков, как своих, так и окружающих его людей

Легко внушаем, внутренне противоречив; из ситуации извлекает сиюминутный успех; прогностичность развита недостаточно; зависим от мнения окружающих, особенно лидеров

— 481 —
Страница: 1 ... 476477478479480481482483484485486 ... 630