Психология менеджмента

Страница: 1 ... 219220221222223224225226227228229 ... 630

6

11

Ориентирует, информирует, поясняет: сообщение информации при ориентации в ситуации, поиске ее определения («Ночью шел дождь»; «У отца Федора был инфаркт»)

6

. 12

Просьба о внимании, повторении, пояснении («Слушай...»; «Повтори свой вопрос»; «Мне кажется, что ты думаешь...»)

8

13

Просит анализа, оценки, выразить мнение, чувства или желания («Что ты, собственно, об этом думаешь?»; «Когда мы будем готовы...»)

№ категорий

Описание категорий

Бейлс

Боргатта

10

14

Не соглашается, имеет другую позицию: выражение позиции или различий точек зрения («У меня другое мнение»); «К этой проблеме надо подходить по-другому»)

11

15

Проявляет напряженность, просит о помощи, проявляет личную недостаточность: каждое общее указание на нервозность, страх, отступление (повторение предложений, прерывающие замечания, поиск слов, немотивированные движения)

11

16

Обнаруживает нарастание напряжения: все замечания и предложения, которые выражают нервозность ситуации (паузы в дискуссиях, бегающий взгляд и т. п.)

12

17

Обнаруживает сопротивление, недружественность, выдвигает резкие, иногда нереальные требования: открытая конфронтация, игнорирование позиции другого, принижение и насмешки, а также любые саркастические замечания, которые направлены на то, чтобы причинить боль группе или отдельным ее членам

12

18

Самозащита: означает одновременно нападение на другого члена группы («Я имею право...»; «Я не понимаю, почему ты всегда критикуешь»), сюда включаются также самооправдывающие замечания

Среди категориальных схем наблюдения встречаются и специализированные, предназначенные для оценки отдельных аспектов поведения менеджера. Ниже приведена схема наблюдения Картера, диагностирующая руководящее поведение в группе. Схема наблюдения включает в себя несколько классов категорий наблюдения.

I. Поведенческий класс. Выражение чувств.

?Ф- Агрессивность или разозленность (злость).

•Ф- Боязливость или нерешительность.

•Ф- Внимание или готовность.

?*? Смущение или готовность.

•Ф- Готовность к кооперации.

•Ф- Уступчивость (мягкость).

?*? Недовольство.

•Ф- Формальность, резервированность.

?*? Дружественность.

?Ф- Негативизм или строптивость (непослушание).

•Ф- Довольство или удовлетворенность.

?Ф- Превосходство.

П. Делает предложения и инициирует действия.

?Ф- Просит о внимании или чтобы его заметили.

<- Просит об информации и фактах. <- Анализирует ситуацию, интерпретирует. <? Просит о выражении чувств или мнений. •Ф- Предлагает свои действия. ?Ф- Предлагает действия для других. •Ф- Поддерживает или поясняет свое предложение. ?Ф- Защищает свои предложения.

— 224 —
Страница: 1 ... 219220221222223224225226227228229 ... 630