|
Что характерно, описанный способ переживания и проявления чувств демонстрируют, по моим наблюдениям все типы инфантилов. В этом месте у людей обычно возникает путаница. Люди путают понятия «эмоции» и «чувства». И когда я пишу, что яркие, немотивированные чувства являются признаком инфантильности, многие переводят это так: «Бурная радость – это яркое чувство. Я вчера бурно порадовался. Следовательно, я…». И тут уже каждый сам решает, сказать про меня всю правду или проявить воспитанность и промолчать. Между тем, если человек вчера бурно радовался, это вообще – не о чувствах. Это – об эмоциях. Давай определимся в терминах. Эмоции – это состояния, связанные с оценкой значимости для индивида действующих на него факторов и выражающиеся, прежде всего, в форме непосредственных переживаний удовлетворения или неудовлетворения его актуальных потребностей. Чувства – эмоциональные переживания человека, в которых отражается устойчивое отношение индивида к определенным предметам или процессам окружающего мира. Принципиальная разница, если сильно упрощать, заключается в длительности. Эмоция – это вспышка. Раз – и всё. Нету её больше. Чувство же длится долго. Вроде костра. Соответственно, бурная радость, упомянутая выше, ни разу не чувство. Это эмоция. Отсюда вывод – человек, испытывающий яркие эмоции вовсе не инфантил. Он так реагирует на значимые для него раздражители. Павел Зыгмантович, «Убей в себе инфантила», _ А вот когда он испытывает яркие чувства, причём на раздражители незначимые (я правда сомневаюсь, что Макдональдс действительно является значимым раздражителем для его хулителей), тут уже можно смотреть на предмет инфантилизма. Павел Зыгмантович, «Убей в себе инфантила», _ Как быть с чужим мнением Как я говорил, инфантильное поведение часто проявляется в следовании за чужим мнением. Соответственно, имеет смысл научить себя отстаивать собственное мнение и вытаскивать его из-под завалов мнений чужих (другими словами – охранять свои границы). Для этого предлагаю следующие механизмы, алгоритмы, инструменты или как их там правильно. Список, конечно, не полный. Полный список занял бы книгу средних размеров и был бы скучным чтением. Я расскажу только о самых простых приёмах. «Держи цель» Чтобы другие люди не сбивали тебя с курса, полезно держать в голове цели свои, а не чужие. А то бывает вот так – пришёл человек к начальнику, чтобы — 59 —
|