Так называемые активные формы работы с педагогами, в частности деловые игры, особенно связанные с проигрыванием «взгляда со стороны» на обсуждаемые проблемы, помогут психологу включить личностные регуляторы перестройки поведения и профессиональной деятельности учителей и воспитателей. Контрольные вопросы 1. Каковы психологические механизмы взаимодействия личностного и профессионального в педагогической деятельности? - 2. Какие типы психотехнических упражнений для гармонизации внутреннего мира можно рекомендовать педагогу? 3. Какие средства используются для зашиты от манипуляций и отказа от манипулирования другими людьми? Темы для семинарских занятий 1. Методы личностного роста педагога. 2. Активные формы работы психолога с педагогами. 3. Психотехнические упражнения для педагогов. Задания для самостоятельной работы 1. В течение 3—5 мин записывайте любые ассоциации к слову «воспитатель». Прочитайте полученный список, выберите три слова, наиболее полно отражающих суть этого понятия, аргументируйте свой выбор. 2. Проведите игровое проектирование «путь к самоопределению», оцените достоинства и недостатки методики. 3. Используйте психотехнические упражнения в собственном опыте. Литература Берне Р. Развитие «Я-концепции» и воспитание. М., 1996. ДоценкоЕЖ Психология манипуляции. М., 1996. Каминская М. В. Активизация личностных регуляторов профессионального роста учителя в условиях гуманизации образования. Иваново, 1995. Литвак М. Е. Как стать счастливым. Ростов н/Д., 1995. Овчарова Р.В. Практическая психология в начальной школе. М., 1996. Рейнуотер Дж. Это в ваших силах, или Как стать собственным психотерапевтом. М., 1992. Самоукина Н.В. Психотехнические игры и упражнения и кор-рекционные программы. М, 1993. Сатир В. Как строить себя и свою семью. М., 1992. Шострем Э. Анти-карнеги, или Человек-манипулятор. М., 1994.
ПСИХОЛОГ И ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ЭКСПЕРТИЗА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ПЕДАГОГОВ 3.1. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ ПЕДАГОГА Профессиональная компетентность педагога — это проявляющаяся готовность к педагогической деятельности, отношение к делу, личностные качества, а также стремление к новому, творческому осмыслению своей работы. Она представляет собой сложное и многогранное явление. Она определяется не только профессиональными базовыми знаниями и умениями педагога, но и ценностными ориентация-ми, мотивами его деятельности, пониманием им себя и окружающего мира, стилем взаимоотношений с людьми, с которыми он работает, его общей культурой и способностью к развитию своего творческого потенциала. — 379 —
|