Коммуникативный тренинг. Педагоги, психологи, родители

Страница: 1 ... 123124125126127128129130131132133 ... 182

Методические

рекомендации

Отработать умение принимать положительную информацию о себе, похвалу.

Содержание

Группа делится на подгруппы по 6-8 человек.

Каждый участник подгруппы делает какой-либо во­ображаемый подарок соседу справа (по кругу, в тече­ние 1-2 минут). Например, это может быть остров в Индийском океане, букет полевых цветов, новая квар­тира и т. д. Так как этот подарок воображаемый, необ­ходимо подробно его описать. При этом можно еще сделать комплимент или сказать что-то приятное партнеру. Обладатель подарка высказывает свое мне­ние о том, насколько он доволен «приобретением», и подчеркивает детали, что особенно его поразило и порадовало, используя любую форму высказывания, например: «Мне понравился твой подарок, особен­но...», «Твой подарок очень неожиданный, я никогда не получал ничего подобного...» и т. д.

Обсуждение

Проходит в общем кругу. Слушатели отвечают на вопросы: что было приятнее — дарить или получать подарок? что именно приятно получить в подарок? какие слова приятно слышать, получая подарок? Легко ли было ответить, не критикуя себя и не делая себе антикомплименты?

___________________________________________________

УПРАЖНЕНИЕ «БЛИЦ-ИНТЕРВЬЮ»___________________________________

Цель

Методические

рекомендации

Предоставить участникам возможность задать вопросы другим участникам и тренеру по темам тренинга и получить на них ответы.

Содержание

Для проведения данного упражнения желательно иметь в аудитории песочные часы.

Перед началом упражнения каждый участник записывает на листе бумаги те вопросы, на которые он не получил ответа на протяжении тренинга и которые он хотел бы для себя уяснить. Далее тренер сообщает, что каждому участнику выделяется определенное время, как правило, по 2—3 минуты, для того чтобы получить ответ на свой вопрос или вопросы. Выполняя данное упражнение, каждый участник по очереди в течение отведенного времени может задавать вопросы (взять блиц-интервью) любым участникам или тренеру и остановить их в любое время, если он получил ответ на свой вопрос. Чтобы не перебивать говорящих, можно использовать какой-либо жест (например, поднятая вверх ладонь), который будет означать: «Спасибо. Вы уже ответили на мой вопрос».

— 128 —
Страница: 1 ... 123124125126127128129130131132133 ... 182