|
Эксперимент продолжается и, наконец, последний участник рассказывает то, что он запомнил, всей группе. Обсуждение. Анализируя упражнение, группа обсуждает следующие вопросы:
Желательно, чтобы в ходе обсуждения группа вышла на анализ следующих проблем:
Дополнительные рекомендации . Группе зрителей желательно раздать копии «листа с информацией». Для предотвращения всеобщего веселья зрителям дается задание протоколировать происходящее, то есть записывать, какой блок информации и на каком этапе был утерян. Размер группы: 10-15 чел. Время: 25-35 мин. Необходимые материалы. Лист бумаги, содержащий словесную информацию и картинку. Удобно использовать листовку с предвыборной агитацией, рекламный постер и т.п. Упражнение 7. «Продажа слона»Цель и возможности применения. Упражнение позволяет тренировать различные навыки проведения презентации: умение воздействовать на аудиторию наглядно, задействовать в своих целях пространство аудитории, использовать убеждающие слова и выражения, и т.п. Описание упражнения. Группа разбивается на пары (это можно сделать разными способами, включая самый простой – объединившись в пару с соседом). Затем группа заслушивает инструкцию: «Каждый из вас будет выступать в двух ролях – как представитель рекрутинговой компании, представляющий своего кандидата на должность, и как сам кандидат. Тот из вас, кто сейчас является представителем рекрутингового агентства, в течение 5 минут должен взять интервью у соседа–«соискателя». После этого вы меняетесь ролями и теперь уже интервью у партнера берет то, кто ранее исполнял роль кандидата. Затем, в течение еще 10-12 минут каждый из вас должен подготовить выступление, цель которого - «продать» (отрекламировать) вашего кандидата сотрудникам кадровой службы или руководству фирмы (их роль исполнит вся наша группа). На выступление у вас будет не более 1 минуты». — 10 —
|