|
В любом случае, не имея планов, невозможно правильно и эффективно организовать свое время. Упражнение 56 Распишите свой план на неделю. Какие статьи в какой день вы планируете сдать. Если вы еще не работаете – придумайте темы, чтобы хватило на неделю и распишите план, когда и какую статью вы должны закончить. Потом можете разместить их в своем блоге, или на любом из сайтов, которые рады халявным текстам. Распишите план работы над каждой статьей в отдельности. Не забывайте про план Б! В течение недели следуйте своим планам. Дурят нашего брата… Вариантов сэкономить деньги на оплате труда сотрудников – великое множество, и журналистика тут, увы, не исключение. Любой опытный журналист расскажет немало случаев о том, на какие грабли ему приходилось наступать в начале своей карьеры. Не менее редки и попытки работать поменьше, а гонорары получить побольше, о которых хорошо известно любому мало-мальски опытному редактору (даже не главному). Вот лишь некоторые, самые распространенные из них. Что может быть проще, чем не заплатить за работу? Да, собственно, ничего. Это обратная сторона медали в профессии. Хорошая состоит в том, что, умея писать, можно получить работу в редакции, даже не имея опыта и соответствующего образования (а то и вовсе имея за спиной «восемь классов и три коридора»). Но для этого нужно доказать, что умеешь хорошо писать. И это тот момент, когда достоинство журналистики может обернуться недостатком. Брать на работу кота в мешке спешит не каждая редакция, а подтвердить свое мастерство представителю пишущей братии проще всего, представив ранее опубликованные материалы. Не только учителя русского языка и литературы, но и далекие от филологии читатели ужаснулись бы, увидев творения некоторых журналистов до того, как они подверглись редакторской правке. Поэтому опубликованные работы могут дать лишь приблизительные представления о том, насколько хороший журналист их написал. И вот тут начинается самое интересное. Для того, чтобы объективно и реально оценить профессиональные качества будущего сотрудника редакции, есть только один способ – поручить ему написать что-нибудь. Если у редакции честные намерения, то отказать после этого она может лишь в том случае, если результат ее не удовлетворил. Нет смыла давать от ворот поворот человеку, которого так долго и упорно искали (а найти хорошего журналиста намного сложнее, чем кажется на первый взгляд!). Нередко отказ кандидаты на вакантную должность воспринимают как личное оскорбление. Забавная, по сути, ситуация: если человек устраивается менеджером, продавцом, бухгалтером, системным администратором и его в итоге на эту работу не берут, максимум, что его возмущает, это то, что глупый работодатель не разглядел своего счастья. А вот если не берут журналиста, то почему-то вдруг оказывается, что редактор – дурак, ничего не смыслящий в журналистике, его издание (куда кандидат только что так хотел устроиться) – захудалая газетенка (журнальчик), которая непонятно почему еще выходит, а все, кто там работает – сплошь бездари, старающиеся напакостить истинно талантливому человеку. Если редакции довелось узнать о себе такое, то ей очень сильно повезло, что непризнанный гений не влился в ее стройные ряды. — 140 —
|