Вспомним идею представительства и рекомендаций. Граждане могли общаться между собой, если их познакомит третье лицо, имеющее репутацию у кого-то из знакомящихся. Тогда оно принимает моральную, этическую и нравственную ответственность за нового субъекта в их кругу. Работники, предоставляющие услуги, имели личное досье, которое они усердно формировали, наполняли документами и заботились о наличии писем, характеризующих соискателя с той стороны, какую покажет сам претендент. По досье, по его оформлению, содержанию и манере подачи, можно было судить, и обоснованно, о человеческих, профессиональных и надёжностных качествах будущего работника. Эта веками отрабатываемая процедура первичного контакта была уничтожена теми, кто порядочность заменил революционным примитивизмом, широко распахнувшим двери для проникновения паразитов на территорию созидательного труда. Другая отборочная процедура, также ныне потерянная, состояла в родовом признаке по видам занятости или же уровню полезности. Род кузнеца Вакулы, каретника Михеева, скорняжного мастера Рубцова, ткача Холстова, дегтяря Березова ... Какой ёмкой оказывается фраза: „Я из рода купца Калашникова!” „Я происхожу от Бондарей, что в Петровке мастерскую держат!” Нет безродных людей, даже если кому-то и не удалось удержать память о родителях. По человеку судят о его предках и прикидывают перспективу на потомков. Как долго теперь придется воспитывать у детей душевную гордость за отца или мать, дослужившихся к старости до зарплаты в 70 буханок хлеба. И через сто лет не удалось избавиться от крепостничества. Некоторый выигрыш в ситуации типа “не быть, а казаться” можно получить, избрав для себя линию поведения, при которой всякому человеку, впервые контактирующему с вами, дается характеристика “плохой” (чужой, не наш, новый, двоечник, возможный отнимала, отбирала, мошенник т.д.). Такая внутренняя установка нацелит психику на осторожность, на анализ своих и чужих поступков, заставит задуматься о причинах встречи, например, случайно ли то совпадение, которое подано как случайное, или насколько вяжется между собой словесная, интонационная, мимическая окантовка контактёра и его другие поведенческие штрихи. Затем в процессе общения первичная оценка изменяется в сторону дружественности или в сторону враждебности. Вот почему старый друг лучше новых двух. Возможен и средний вариант, когда на попытку установить знакомство выказывается вежливое, но полное неприятие. Например, „Позвольте поднести чемодан!” „Благодарю, меня встречают!” Такой ответ – это уже начало пути, на котором жертва начинает занимать активную позицию. — 156 —
|