51 метапрограмма НЛП

Страница: 1 ... 210211212213214215216217218219220 ... 240

3. Легко ли вам сказать человеку, что ему необходимо для достижения успеха? а) Я и другие (руководитель): ответ ада» на все три вопроса. б) Только я (независимый работник): да, нет, нет. в) Только другие (зависимый работник): нет, да, да или нет г) Я, но не другие (потенциальный руководи­тель): да, да или нет, нет. д) Командный игрок: иногда, иногда, иногда.

31. Коммуникативная категория: пять стилей/модусов коммуникации по Вирджинии Сатир. Когда вы испытываете стресс, то обычно: 1) упрекаете других, в особенности властные фигуры; 2) успокаиваете других, в особенно­сти властные фигуры; 3) отвлекаете других; 4) становитесь очень рассудительным или исключительно объективным; 5) говорите уверенно и убедительно?

Физиологическое описание каждой из этих установок см. у Сатир. Использование рук и пальцев при разговоре!

_ Обвиняющий _ Заискивающий _ Отвлекающийся _ Расчетливый _ Уравновешенный

32а. Общая реакция: как мы реагируем на людей, объекты, информацию и события, в зависимости от стиля и расходуемой энергии. Когда вы попадаете в ту или иную ситуацию, то обычно реагируете конгруэнтно с самим собой (синхронизированно) или неконгруэн­тно (несинхронизированно)?

*

Конгруэнтная: различ­ные параметры движе­ний головы, рук, глаз, характеристики голоса, в том числе громкость — согласованы. Неконгруэнтная: эти невербальные действия не согласованы, не синхронизированы

_ Конгруэнтная _ Неконгруэнтная


to


Новое — резюме МП (вопросы/описания)

Дополнительные вопросы

Внешние признаки

Ответы

32b. Общая реакция: как мы реагируем на людей, объекты, информацию и события, в зависимости от стиля и расходуемой энергии. Когда вы попадаете в ту или иную ситуацию, то реагируете в духе соперничества, сотруд­ничества, занимая противоположную позицию (полярность) или мысленно приподнимаетесь над всей ситуацией и обдумываете ее (метапозиция)?

33. Реакция на социальную ситуацию:

предпочитаемая реакция на социальную обстановку. Когда вы попадаете в социальную ситуацию (команда, группа и т. д.), то обычно быстро оцениваете ее и действуете (активная/ реактивная) или проводите детальное изучение всех послед­ствий (рефлексивная/инертная), а затем действуете?

34. Рабочие/социальные предпочтения (социальная обстановка): с чем мы предпо­читаем работать. Когда вы участвуете в выполнении важной работы, то предпочитаете работать с: 1) объ­ектами; 2) системами; 3) людьми или 1 4) информацией? V ... ,» , -.-. v< -

— 215 —
Страница: 1 ... 210211212213214215216217218219220 ... 240