|
тяжесть. |
|||
|
в отношении его выполнения? Повышенную ответственность, пониженную ответствен- |
Пониженная ответственность: обвинения М VTTTIPK*M П1чТТО"ЦЛГП.|й |
||
|
ность или сбалансированные промежуточные чувства? |
и jfпрски^ вы\У\п.улъм\ указательный палец |
||
|
28. Степень доверия к людям: предпочитае- |
Недоверчивость: жесты, |
_ Недоверчивость/ |
|
|
мый стиль отношения к людям — сильная |
указывающие на |
параноик |
|
|
доверчивость или недоверчивость. Когда вы |
дистанцию, границы, |
_ Доверчивость/ |
|
|
встречаете незнакомого человека, то обычно |
напряжение. |
наивный |
|
|
считаете, что ему можно доверять, пока не |
Доверчивость: расслаб- |
||
|
доказано обратное, или вы сначала испытыва- |
ленность на лице |
||
|
ете недоверие и можете поверить ему, только когда он докажет свою надежность? |
и в мышцах, руки вытянуты вперед, прикосновения |
|
Новое — резюме МП (вопросы/описания) |
Дополнительные вопросы |
Внешние признаки |
Ответы |
|
МЕТАПРОГРАММЫ «РЕАКЦИЙ*: 29-39 29. Восстановление энергии: способ, которым вы предпочитаете обновлять свою энергию, с точки зрения общения с другими людьми и участия в социальной жизни. Когда вам необходимо «перезарядить свои батареи», вам хочется быть вместе с людьми (экстраверт), уединиться (интроверт) или вы можете делать это в любой ситуации (амбиверт)? |
Эта метапрограмма действует в «контекстах стресса» или «подавленных» чувств. Экстраверт: в модусе «аптайм», как будто смотрит вокруг и вовне. Амбиверт: гибкое чередование обоих стилей. Интроверт: преимущественно в состоянии «даунтайм», как будто смотрит внутрь себя |
_ Экстраверт _ Амбиверт _ Интроверт |
|
|
30. Сотрудничество и руководство: предпочитаемый стиль работы с другими людьми при выполнении задания. Данный сортирующий паттерн будет определен тем, как вы ответите на следующие три вопроса, в зависимости от порядка ваших ответов «да/нет». 1. Знаете ли вы, что вам необходимо для более успешного функционирования на работе (или при выполнении этого задания)? [ 2. Знаете ли вы, что необходимо другим 1 людям для более успешного функционирова- \НИЯ? *.:.-л,*Э« |
Независимый: Ad глазной паттерн, «во времени». Командный игрок. VnK глазные паттерны, «аптайм». Руководитель: использует комбинацию всех паттернов глазного доступа, при этом выглядит расслабленным |
_ Руководитель _ Независимый работник _ Зависимый работник _ Потенциальный руководитель _ Командный игрок — 214 —
|