Реальный пример: Психологический срыв Когда «Джеральд» устраивался на руководящую должность, его будущий начальник настоял на том, чтобы он стал участником одного из тренингового семинаров в рамках подготовки к предстоящей работе. Начальник был ярым приверженцем этой психологической группы, лидеры которой применяли подход, в котором использовалась философия «нью эйджа», техники управляемого воображения, покаяния и агрессии со стороны лидера группы. Каждый день Джеральд ощущал нарастающее беспокойство, связанное с используемыми методами, посредством которых его заставляли принять новый тип мышления. Он чувствовал огромный психологический дискомфорт, но лидеры группы не позволяли ему уйти— и он знал, что, не пройдя программу до конца, он не сможет устроиться на работу. На четвертый день занятий его увезли в психиатрическую лечебницу с диагнозом «кратковременный реактивный психоз». Реальный пример: Ухудшение психологического состояния «Джойс» занимала руководяіцую должность в своей компании, и ее руководитель —для дальнейшего продвижения по службе — рекомендовал ей пройти курс тренинга в стиле нью эйдж. Джойс полагала, что ее ждет обычное повышение квалификации, но вместо этого она столкнулась с крайне жесткой программой. Ее доставили в психиатрическую клинику в состоянии непрекращающейся паники. И хотя прежде с ней никогда не случалось ничего подобного, в течение следующих трех лет она испытывала приступы паники и различных фобий, прежде чем смогла вернуться к нормальной работе. Реальный пример: Интенсивный психологический стресс Одна компания отправила двенадцать своих сотрудниц на тренинг. Эти женщины, принадлежавшие к одной этнической группе, испытали на себе жесткое давление со стороны тренера, который до этого работал в охранном агентстве. Он проводил программу в форме агрессивной терапии и не беспокоился о том, какое воздействие это оказывало на участниц семинара. Он заставлял женщин стоять на столе перед всеми участниками и критиковал их телосложение и стиль одежды. Все участницы пережили заметный психологический стресс, после чего некоторые из них уволились из компании. Одна из женщин подала на компанию в суд и успешно выиграла дело. Реальный пример: Тренинги приводят к попыткам самоубийства В конце 1980-х «Джейн» приняла участие в двух тренингах. Она решила поделиться опытом из своего прошлого, когда стала жертвой насилия. И хотя она уже не чувствовала себя подавленной, тренеры заставили ее «раскрыть» эмоции, связанные с прошлым. Даже после того, как в ее поведении стали проявляться странности, ее не отстранили от занятий, и она поняла, что инструкторы используют ее в качестве объекта унижения, заставляя играть унизительные роли в групповых играх. Она впала в затяжную депрессию, совершив несколько попыток самоубийства. В течение трех лет она находилась в клинике, после чего подала в суд на корпорацию-организатора программы и успешно выиграла дело. — 21 —
|