Восьмая нота менеджмента

Бизнес – содержание «ядра личности» (SF)

«Софт-менеджер»

«Высший организатор»

Социальная значимость психотипа

( Fе-Si) = эмоциональный (этический) призыв к действию

Сильные стороны

Слабые стороны

• Активен, доброжелателен, оптимистичен

• Чувствителен к критике в свой адрес, испытывает стресс, когда на работе возникает напряженная обстановка

• Хорошо работает в больших коллективах, создает гармоничные отношения с окружающими

• Расхолаживается, впадает в уныние, если его не хвалят за работу

• Трудолюбив, добросовестен, предан делу, приносит большую практическую пользу

• Торопится с принятием решения, пропускает многие варианты

• Легко заводит новые знакомства личного и делового характера

• Не интересуется новыми способами работы, может проявлять упрямство и консерватизм во взглядах

• Хорошо организован, способен запоминать факты и использовать их

• Проявляет нервозность, если ему приходится длительное время работать в одиночестве – ему необходимо общение

Профориентация

БИЗНЕС

• «Топ-организатор» (сфера розничной торговли)

СФЕРА УСЛУГ

• Администратор в гостинице
• Парикмахер\косметолог
• Продавец

ОБРАЗОВАНИЕ

• Учитель начальных классов
• Тренер

УЗКИЕ

СПЕЦИАЛЬНОСТИ

• Семейный врач
• Работник социальной сферы
• Логопед
• Религиозный просветитель

От него нельзя требовать: жесткости и бескомпромиссности в решении стратегических задач.

Бизнес – содержание «ядра личности» (ST)

«Хард-менеджер»

«Организатор»

Социальная значимость психотипа

( Тi-Se) = логика конкретных действий

Сильные стороны

Слабые стороны

• Тщательный и аккуратный исполнитель, хороший организатор

• Может испытывать затруднения, приспосабливаясь к изменившимся условиям

• Умеет сосредоточиться, может работать в одиночестве и не испытывать тягу к общению

• Воспринимает новые идеи только при условии, что видит, как можно применить их на практике

• Умеет наладить четкую работу, дисциплину, всегда контролирует поручения

• Не склонен приветствовать перемены, может проявлять недостаточную гибкость

• Стабилен, надежен, всегда доводит дело до конца

• Может проявлять равнодушие к нуждам других людей, если эти нужды не совпадают с их собственными требованиями

• Дело ставит выше личных отношений и симпатий

• Склонен занижать свои способности и свой вклад в общее дело

Профориентация