БИЗНЕС |
|
|
ИСКУССТВО |
|
|
ПРЕПОДАВАНИЕ |
|
|
УЗКИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ |
|
|
От него нельзя требовать: умения эффективно управлять другими людьми. |
||
16. Романтик (INFP)
Бизнес – содержание «ядра личности» (NF) |
|||
«Гармонизатор» |
«Эксперт по кадрам, PR и рекламе» |
||
Социальная значимость психотипа |
|||
( Ni-Fe) = интуиция (предвидение) настроений общества |
|||
Сильные стороны |
Слабые стороны |
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
Профориентация |
|||
АДМИНИСТРАТИВНАЯ |
|
||
ИСКУССТВО |
|
||
УЗКИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ |
|
||
От него нельзя требовать: умения руководить большим коллективом, быстрой конкретной отдачи в делах. |
|||
Многие необходимые для руководителя качества являются взаимоисключающими, например, способность решать стратегические и тактические задачи. Однако, мы знаем, что между первыми и вторыми нет абсолютной границы. На определенных этапах организации тактические задачи могут превратиться в стратегические и наоборот. Это положение относится ко всему набору качеств и черт характера руководителя любого уровня управления. Отсюда можно сделать вывод – идеального руководителя нет и быть не может. Вопрос можно ставить только так: годится ли данный человек, обладающий определенным набором психологических свойств, для выполнения задач того или иного рода?