Восьмая нота менеджмента

Страница: 1 ... 9596979899100101102103104105 ... 173

БИЗНЕС

  • Организатор коллективов среднего уровня

ФИНАНСЫ

  • Бухгалтер
  • Аудитор, ревизор
  • Специалист по страхованию вкладов

ГОСУДАРСТВЕННАЯ
СЛУЖБА

  • Военнослужащий
  • Гос. служащий
  • Следователь
  • Директор школы

УЗКИЕ

СПЕЦИАЛЬНОСТИ

  • Юрист
  • Механик
  • Хирург, стоматолог

От него нельзя требовать: генерации концептуальных идей.


8. Хранитель (IFSJ)

Бизнес – содержание «ядра личности» (SF)

«Софт-менеджер»

«Организатор»

Социальная значимость психотипа

( Fi-Se) = этика взаимоотношений (требование соблюдения чести и морали)

Сильные стороны

Слабые стороны

  • С готовностью оказывает услуги другим, поддерживает советами коллег и подчиненных
  • Склонны недооценивать себя, могут отодвигать свои собственные потребности на второй план
  • Трудолюбив и ответственен, легко справляется с рутинной работой
  • Часто переутомляются, потому что берут на себя слишком много обязанностей
  • Умеет рационально обращаться с финансами
  • Не видят возможных последствий
  • Аккуратен, внимателен, тщательно прорабатывает детали
  • Плохо приспосабливаются к постоянным переменам
  • Принципиален, если надо, твердо и напористо защищает себя и своих близких
  • Болезненно переносят несправедливость, неэтичность

Профориентация

БИЗНЕС

  • Организатор среднего звена
  • Офис-менеджер

ФИНАНСЫ

  • Бухгалтер\экономист (оптимизация расходов)
  • Товаровед
  • Кладовщик

МЕДИЦИНА

  • Физиотерапевт
  • Семейный врач
  • Администратор поликлиники

УЗКИЕ

СПЕЦИАЛЬНОСТИ

  • Продавец
  • Работник музея
  • Учитель младших классов
  • Охранник

От него нельзя требовать: восприимчивости к нестандартным решениям проблем.


9. Новатор (ENTP)

Бизнес – содержание «ядра личности» (NT)

«Исследователь»

«Концептуальный эксперт»

Социальная значимость психотипа

( Nе-Ti ) = интуиция на перспективы идей

Сильные стороны

Слабые стороны

  • Изобретателен в решении проблем, способен к импровизации
  • Закончив творческий этап в решении проблемы, склонен терять интерес к делу
  • Хорошо проявляет себя при проведении объективных исследований
  • Может говорить не по теме, уходя в свои рассуждения
  • Работает лучше, если интересные задания следуют одно за другим
  • В разговоре часто перебивает собеседника, провоцирует конфликтное общение
  • Демократичен, не любит чинопочитания
  • Не пунктуален и необязателен
  • Уверен в себе и может работать практически везде, где ему интересно
  • Может уклоняться от заведенного порядка

Профориентация

— 100 —
Страница: 1 ... 9596979899100101102103104105 ... 173