Терапия супружеских пар

Шелтон и Джон (8Ье1юп ап<1 .1опп, 1993) сравнивали временные затраты на работу по дому у людей, состоящих в гражданском браке, с подобными затратами у супругов в законном браке. Мужчины, со­стоящие в гражданском браке, выполняли большую часть работы по дому, но здесь необходимо принимать во внимание то обстоятельство, что они, как правило, были моложе, по большей части еще не работа­ли и более либерально относились к сексуальным ролям, чем женатые мужчины. Шелтон и Джон пришли к заключению, что мужчины, со­стоящие в законном браке, затрачивали девятнадцать часов в неделю на выполнение работы по дому, в то время как мужчины, поддержива­ющие внебрачные отношения, - двадцать часов в неделю. Вряд ли это можно считать существенным различием, хотя данные других иссле­дований говорят о том, что мужчины, состоящие в гражданском бра­ке, больше занимались работой по дому в отличие от женатых муж­чин. У женщин результаты были более очевидны. Женщины, состоя­щие в законном браке, тратили сорок часов в неделю на выполнение работы по дому, в то время как женщины, состоящие в гражданском браке, - только тридцать четыре часа в неделю. Замужние женщины выполняли значительно больший объем работы по дому, нежели их мужья (в два раза больше), но у них также было намного больше функций по сравнению с теми женщинами, которые состояли в граж-

256

данском браке. Таким образом, мы видим, что у женщин после вступ­ления в брак просто увеличивается объем работы, а вовсе не то, что мужчины выполняют намного меньше работы по дому (несмотря на то, что это имеет место в действительности).

С появлением детей женщины, состоящие в браке, возможно, боль­ше всех занимаются выполнением работы по дому; но семейная жизнь может также оказывать определенное психологическое влияние на ту мотивацию, которую имеет женщина для организации своего дома. Увеличение объема работы по дому, которая лежит на плечах женщи­ны, представляется важной информацией для терапевтов, которую он должен отслеживать, так как это позволяет отойти от обсуждения «спра­ведливости» и работать с женщиной в направлении того, насколько она сейчас испытывает давление, и что ей приходится сейчас выпол­нять больше работы, чем когда-либо еще. На некоторых женщин это, очевидно, не распространяется. Но для тех, кто может отследить раз­личия в собственном поведении и увидеть, что требуется выполнять больше работы, изменения в ожиданиях и обсуждение становятся на­много менее эмоционально заряженными. И здесь дело не в том, что мужчина стал выполнять меньше работы, а в том, что женщина делает больше и считает, что нужно делать еще больше. Под воздействием этих аргументов мужчины могут спокойно обсудить увеличение зап­росов так, что это не будет представлять угрозы.