концентрация внимания на самом себе. Если ваши ответы на чье-то сообщение переводят разговор на вас, ваше мнение и ваши интересы, значит, вы перестали слушать и стали доминировать в беседе. Вас поблагодарят за участие, но обращаться к вам перестанут. Обобщая изложенное, можно сформулировать правила эффективного слушания, которые призваны привести к успеху в деловой беседе: 1) настройтесь на тему беседы, ощутите внутреннюю заинтересованность; 2) сядьте поудобнее, но не расслабляйтесь, так как расслабленность отрицательно действует на мозг, мешает внимательно слушать. Правильная поза помогает сосредоточиться; 3) во время беседы не смотрите на посторонние предметы – это отвлекает, нервирует собеседника. Отмечено, что женщины больше мужчин подвержены обратной связи, поэтому чаще смотрите в глаза женщине, слушая ее; 4) слушайте с интересом – это поможет создать атмосферу взаимной симпатии и уважения между вами и собеседником; 5) не прерывайте партнера в разговоре, дайте ему возможность высказать свою мысль до конца; 6) слушая, выделяйте главные мысли говорящего и постарайтесь правильно понять их; 7) быстро сопоставляйте полученную информацию с собственной и сразу мысленно возвращайтесь к основному содержанию разговора; 8) за время беседы постарайтесь два-три раза мысленно обобщить услышанное (во время пауз в разговоре); 9) по ходу беседы старайтесь прогнозировать то, что будет сказано дальше. Это хороший метод запоминания главных положений беседы; 10) не спешите с оценкой результатов беседы. Выслушайте все полностью, а затем оценивайте. * * *Навыки активного и, следовательно, эффективного слушания так же, как и навыки рационального чтения, весьма важны для развития навыков продуктивных видов речевой деятельности – письменной и устной речи. Вопросы и задания1. Ниже в случайном порядке перечислены характеристики хорошего и плохого слушателя. 1. Экономит время, слушая рационально. 2. Получает как вербальную, так и невербальную информацию. 3. Рассматривает саму тему как скучную и неинтересную. 4. Считает, что хранит композицию выступления в голове. 5. Работает, чтобы улучшить коммуникативные навыки. 6. Тратит время на обдумывание посторонних тем. 7. Не хочет концентрироваться на трудных моментах. 8. Помогает оратору. 9. Внутренне реагирует на любое эмоциональное выражение. 10. Сосредоточен и терпелив, не перебивает оратора. 11. Избегает ненужного несогласия, непонимания и повторений. — 74 —
|