3 |
||||||||
4 |
||||||||
5 |
||||||||
6 |
||||||||
7 |
ОБРАБОТКА И ИНТЕРПРЕТАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ
1. Постройте таблицу в соответствии с приведенным ниже «образцом-ключом», вписывая по каждому вопросу рядом с соответствующей буквой то количество баллов, которое вы дали этому варианту ответа в таблице ответов испытуемого.
% Управление коллективом
347
2. Найдите сумму баллов по каждому из I—VI1I столбцов.
3. Выделите те столбцы-роли, где набраны наибольшие суммы. Эти роли вы чаще выполняете в группе (рис. 43).
Рис. 43. Характеристика ролей в управленческой команде
4. Прочтите и проанализируйте описания ролей в групповом взаимодействии: I роль— председатель; II роль — формирователь; III роль — генератор идей; IV роль — оценщик идей; V роль — организатор работы; VI роль — организатор группы; VII роль— исследователь ресурсов; VIII роль — завершитель.
«Образец-ключ» для обработки и интерпретации ответов испытуемого
^~^\^ Роли Вопросы^^^ |
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
VII |
VIII |
1 |
Г |
Е |
В |
3 |
Б |
А |
Д |
|
2 |
Б |
д |
Г |
А |
Е |
В |
3 |
|
3 . |
А |
В |
г |
Лх |
3 |
Д |
Е |
Б |
4 |
3 |
Б |
Д |
в |
г |
А |
Ж |
Е |
5 |
Е |
Г |
3 |
А |
Б |
В |
д |
<ПХ |
6 |
В |
</t\ |
А |
Д |
Е |
Б |
3 |
г |
7 |
ЛЛ. |
А |
Е |
Б |
Д |
3 |
Г |
В |
Сумма |
I — председатель. Функции: впитывает все возможные мнения и принимает решения; свойства: умеет слушать,
348
хорошо говорит, логичный, решительный; тип: спокойный, стабильный тип личности, нуждается в высокомотивированной группе.
II —' формирователь. Функции: лидер, соединяет усилия членов группы в единое целое; свойства: динамичный, решительный, напористый; тип: доминирующий экстраверт, нуждается в компетентной, умелой группе.
I и II — два противоположных подхода к общему управлению группой.
III — генератор идей. Функции: источник идей; свойства: умен, богатое воображение, креативность; тип: нестандартная личность, нуждается в мотивированном окружении, которое будет воспринимать его идеи.
IV — оценщик идей (критик). Функции: анализ и логические выводы, контроль; свойства: аналитичность, интеллектуальность, эрудированность, «якорь группы», возвращает к реальности; тип: рассудительный, волевой тип личности, нуждается в постоянном притоке информации и новых идей.