Прикладная военная психология

Страница: 1 ... 5253545556575859606162 ... 467

I. Уровень понимания. На этом уровне решаются следующие задачи теорети­ко-исследовательского содержания.

  1. Фиксация существования социально-психологического явления. Содержа­ние деятельности психолога: увидеть явление, заметить его, различить в психоло­гически нерасчлененной для непрофессионала обыденной жизни. Если явление выступило как очевидная проблема, то содержанием деятельности психолога-практика становится принятие данной проблемы в качестве задачи его психоло­гической работы со всеми вытекающими профессиональными, в том числе и эти­ческими, последствиями.
  2. Описание явления. Содержание - дать развернутую характеристику как на языке обыденного общения, понятного непрофессионалу, так и с помощью кате-

60______________ Раздел I. Организация и ведение психологической работы в мирное время

горий психологического языка, выделяющего тонкие детали, особенности и уже известные закономерности.

  1. Исследование — т. е. целенаправленное наблюдение явления, его анализ, экс­пертиза, обобщение полученной достоверной социально-психологической инфор­мации.
  2. Объяснение — интерпретация исследовательских данных, построение концеп­туальных моделей, позволяющих объяснить механизмы явления: его структуру, факторы возникновения и динамики, зависимости между различными парамет­рами-характеристиками, показатели и критерии оптимального или нормативно­го состояния социально-психологических характеристик. Объяснение фактиче­ски представляет собой обоснованное описание.
  3. Прогнозирование — это построение психологом динамических моделей перс­пективного состояния воинского коллектива или военнослужащего, его деятель­ности и взаимоотношений при тех или иных условиях управления.
  4. Практико-методические рекомендации, т. е. система обоснованных предло­жений организационно-управленческого характера для специалистов-профессио­налов, имеющих отношение к военно-организационной системе в связи с решаемой проблемой, для командиров, специалистов воспитательных органов, медиков и др.

П. Уровень управления. Этот уровень психологической работы предполагает практическое воздействие на параметры воинского коллектива и характеристики (свойства, состояния) отдельного военнослужащего. Реализуются следующие за­дачи.

  1. Учет результатов понимания в управляющем воздействии — в процессе об­щения с руководителями и членами воинских коллективов, в построении коррек-ционно-формирующих программ, в процессе психологического консультирова­ния.
  2. Коррекция развития, т. е. система компетентных профессиональных дей­ствий организационно-управленческого, психолого-педагогического, психотера­певтического плана, осуществляемых как самим психологом, так и другими воен­нослужащими по его рекомендациям в отношении к отклонениям в поведении отдельных военнослужащих и воинского коллектива в целом. Корректирующее воздействие предполагает обоснованное знание соответствующей нормы. Этот момент работы предполагает оказание психологической помощи военнослужа­щим со стороны только психологов-профессионалов.
  3. Направленное формирование. Содержание данного аспекта деятельности — ус­транение отклонения от нормы, понимаемого как известный дефицит значимых знаний, умений, навыков, мотивации и личностно-групповых свойств, необходи­мых для успешного выполнения военно-профессиональных задач. Формами рабо­ты могут быть, например, организация мероприятий психологической подготовки к боевой деятельности, социально-психологический тренинг общения и пр.
  4. Содействие саморазвитию. Жизнь воинского коллектива предполагает его саморазвитие, самостоятельное преодоление возникающих проблем. Роль психо­лога состоит, прежде всего, в квалифицированном психологическом консульти­ровании руководителя и отдельных военнослужащих в случаях их обращения за советом, помощью, а также в текущем психологическом просвещении и образова­нии членов воинского коллектива.

Глава 3. Организация и содержание психологической работы в воинской части

— 57 —
Страница: 1 ... 5253545556575859606162 ... 467