Психология. Полный энциклопедический справочник

Нормативно-оценочный подход к К. претерпел существенные изменения: от фокусирования исключительно на нега­тивных сторонах и стремления во чтобы то пи было избегнуть К. (зафиксирован­ного в обыденном сознании «худого мира, который лучше доброй ссоры») до слогана «К. — это не обязательно плохо». Все большее понимание находят идеи о:

1. неизбежности (а потому естественно­сти как иитра-, так и иптерсубъсктпых К.) и 2) функциональной значимости К'. По­зитивное влияние К. на личность может проявиться в: интенсификации самопоз­нания и социального познания; ослаб­лении личностной напряженности; раз­витии мотивациопно-потрсбпостноЙ сферы; создании предпосылок для лич­ностного роста и т. д.; па группу — в по­ляризации и развитии мнений; повыше­нии сплоченности; повышении эффек­тивности группового взаимодействия; ослаблении внутригрупповой напряжен­ности и пр. Негативное влияние К. па личность может проявиться в: повыше­нии личностной напряженности; сниже­нии самооценки, снижении эффективно­сти деятельности (вплоть до деструкции), возникновении острых эмоциональных переживаний,ухудшении психической и социальной адаптации и пр.; па группу — в отри цат. групповой динамике, повыше­нии внутригрупповой напряженности, ухудшении общения, снижении эффек­тивности совместной деятельности. Кро­ме того, К. могут оказывать положитель­ное и отрицат. влияние на межгрупповос взаимодействие. Тем не менее «хороший К.» — это вовремя и правильно разре­шенный К. (И. А. Мещерякова.)

КОНФЛИКТ ВНУТРИЛИЧНОСТ- НЫЙ — столкновения интересов, по­требностей, влечений личности, воз­никающие при условии их примерной паритетности по интенсивности и значи­мости, но разной направленности.

Понимание К. в. существенно зависят от концептуальной ориентации исследо­вателей. Психоаналитическая и психо- дипамическая традиции внесли огром­ный вклад в изучение К. в., особенно неосознаваемых; один из «любимейших психоаналитиками К. в. составляет ядро комплекса Эдипа.

Наиболее распространенная типоло­гия К. в. подразделяет их на мотиваци­онные и когнитивные. Традиция иссле­дования мотивационных К. в. восходит к К. Левину, который видел в них борьбу одновременно актуализированных про­тиворечивых потребностей. В зависимо­сти от характера сил, формирующих но­ле и оказывающих воздействие на чело­века, Левин выделял 3 типа К. в.: 1) кон­фликт типа «приближение—приближе­ние» («approach—approach conflict») — необходимость выбора между равпопри- влекательными, но взаимоисключающи­ми альтернативами; 2) конфликт тина «избеган ие—избегание» («avoidance— avoidance conflict») — выбор между 2 рав­но непривлекательными возможностями; 3) конфликт типа «приближение—избе­гание» («approach—avoidance conflict») — цель одновременно и привлекательна, и непривлекательна. К. в. последнего тина м. б. чрезвычайно остры и длительны (напр., мучительный и длящийся года­ми выбор между невозможностью про­должения отношений и страхом одино­чества).