35. Мораль слишком часто меняется, чтобы судить о том, что хорошо и что плохо. 40. Не все люди достойны того, чтобы с ними церемониться. Эти позиции, находя большее согласие среди мужчин, характеризуют их как более циничных и саркастичных в отношении норм морали и признании ее значении в жизни. Не столь явно (0,01 < ? < о,05) обнаруживаются такие же различия по следующим суждениям: 47. Каждый сам вправе решать, что хорошо, что – плохо. 29. Каждый может следовать морали, которая ему ближе. Склоняясь больше в пользу этих суждений, мужчины вновь демонстрируют свой более выраженный индивидуализм и эгоцентризм. Как показывают указанные в таблице 4.3. данные относительно особенностей эмоциональной направленности, наиболее значимые различия среди мужчин и женщин касаются гедонистической и глорической ориентаций, выраженных следующими суждениями: 75. Я получаю большое удовольствие от вкусной еды, отдыха, непринужденной обстановки, (t = 2,729 при ? < 0,01). 60. Мне нравится, когда мной искренне восхищаются (t = 2,625 при ? = 0,01). Данные суждения находят больший вес среди женской части респондентов, здесь очевидно проявляются чисто женские эмоциональные паттерны, связанные с их большей ориентацией на комфорт, а также любовь со стороны окружающих. Таблица 4.3 Гендерные особенности эмоциональной направленностиОтносительно значимые различия (0,01 < ? < о,05) присутствуют по акизитивной, глорической, праксической направленностям, которые более выражены мужчин, выразивших большее согласие с такими суждениями как: 58. Мне нравится что-нибудь собирать, коллекционировать. 74. Я испытываю удовлетворение и подъем духа, когда могу доказать свою ценность как личности или превосходство над соперниками. 73. Мне нравится чувство напряжения, увлеченность работой. Вместе с тем женщинам больше присущи альтруистическая и романтическая направленности: 55. Я всегда готов(а) прийти на помощь нуждающемуся человеку. 57. В незнакомой местности у меня часто возникает чувство необычайного, таинственного. Результаты анализа особенностей выборки по показателю трудовой занятости представлены в таблицах 5.1.—5.3. Таблица 5.1 Особенности оценок моральных конфликтов работающими и неработающимиКак свидетельствуют указанные в таблице 5.1 подсчеты, относительно решения моральных конфликтов наиболее существенные различия между работающими и неработающими образуются вокруг следующего ряда суждений: — 89 —
|