|
на агрессивность людей. Так З.Фрейд в переписке с А.Эйнштейном указывал на инстинктивное стремление человека к разрушению, считая бесполезными все попытки приостановить этот процесс. К.Лоренц (К.Lorenz, 1963) считает, что в организме человека (как и у животных) постоянно накапливается энергия агрессив- ности, которая переодически разряжается. В.Мак-Дауголл говорил о предрасположенности человека к гневу. Данные теории пере- росли во фрустрационные теории агрессии (Дж.Доллард и др.). Теория агрессивности фрустрационная - научно-психологи- ческие взгляды на агрессию не как на автоматически возникающее в недрах организмах влечение, а как следствие фрустрации, т.е. препятствий, возникающих на пути целенеправленных действий субьекта. Согласно данной теории агрессия всегда есть следствие фрустрации, а фрустрация всегда влечет за собой аг- рессию. Теория взаимодействия исходов (Д.Тибо, Г.Келли) - бихевио- ристская теория о диадическом взаимодействии людей. Ее суть. Всякое межличностное отношение - это взаимодействие. Стабиль- ность отношений зависит от того насколько участники диады вза- имно выгадывают от него, насколько "вознаграждение" (матери- альные выгоды, повышение статуса, расширение властных полномо- чий и др.) каждого в данной диаде отношений больше потерь (из- держек). Сходство людей само по себе - вознаграждение, так как дает возможность эмпатии, выражения своего Я, своих ценностей. Чем выше дистантность между личностями, тем большими должны быть усилия, издержки для поддержания отношений, тем менее ве- роятно образование диады. Чем выше комплементарность (ситуа- ция, когда взаимное вознаграждение достигается с минимальными затратами, издержками для каждого), тем выше вероятность обра- зования устойчивой диады. Несовместимые, соперничащие тенден- ции увеличивают издержки (раздражение, смущение, тревога и др.). Личность, вступая в диадическое взаимодействие, оценива- ет его исход, привлекательность, опираясь на собственный опыт и исходя из имеющихся у нее альтернатив. Основная идея т.в.и. проста и понятна: выбирая между альтернативами в системе меж- личностных отношений личность всегда стремится к более благоп- риятной из них, удовлетворяя свои актуализированные потреб- — 104 —
|