Наука и инновационное предпринимательство

Страница: 1 ... 203204205206207208209210211212213 ... 254

Варианты ответов%

  1. Оптимистичное, казалось, чго все идеи и цели успешно реализуемы 42
  2. Умеренно оптимистичное, казалось, что, по меньшей

мере, реализуема часть идей и целей.................1;. 38

  1. Неуверенное, дело было новое, и мы ни в чем не были уверены 4
  2. Считали, что как бы то i ги было хуже все равно не будет,

а попробовать себя в новом деле можно................17

' Гордиенкп А.А. Еремин С.Н., Плюсннн ЮМ. Малый инновационный бизнес в новосибирском Академгородке (по материалам мониторинга Но­восибирского научного центра). -Новосибирск, 1998. -С. 15.

230


Глава 5. МАЛЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ БИЗНЕС В НОВОСИБИРСКОМ
_________АКАДЕМГОРОДКЕ: СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ_________

Как видим, в подавляющем большинстве выживших фирм настрое­ние было в общем оптимистичным (80% опрошенных), и только пятая часть воспринимала коммерческую деятельность как внеш­нюю необходимость.

Вместе с тем нельзя не отметить определенную противоречи­вость предлагаемой интерпретации процесса возникновения фирм. Можно ли расценить 1991-1992 гг. как период расцвета предпри­нимательских свобод, а вторую половину 90-х годов - как' период заката предпринимательских свобод? Не ведет ли шоковая терапия науки к редукции всего цикла НИОКР или она ограничивает разви­тие фундаментальных исследований и стимулирует инновацион­ную деятельность как средство выживания в конкурентной среде как науки, так и производства? Не должна ли неуклонно возрастать по мере продолжения и углубления рыночных реформ потребность в эффективных технологиях?

Динамика генезиса фирм, рассматриваемая с позиций соци­ально-психологического подхода, представляет определенный ин­терес. Вместе с тем следует учитывать ее ретроспективно оценоч­ный хагактер. И вряд ли она позволит выявить объективные зако­номерности, регулирующие образование фирм, и, в частности, объ­яснить тот факт, что исходный оптимизм к настоящему времени убавился в небольшой степени. Если на стартовой позиции 48% руководителей были настроены оптимистично, то на момент опро­са на это настроение указали 46%. Остальные варианты домини­рующего на момент опроса эмоционального состояния большинст­ва научных сотрудников распределились следующим образом (%):

Варианты ответов

  1. Уверенность в завтрашнем дне...17
  2. Напряженное ...............29
  3. Неуверенность в завтрашнем дне..17
  4. Раздраженное и агрессивное..... 4
  5. Беспокойство................ 8
  6. Тревога и страх.............. 0
  7. Пессимистичное, тоскливое...... 0
  8. Апатия и безысходность........ 4

Вывод Ю.М.Плюснина о том, что стало «больше пессимизма, накопившейся усталости, неуверенности в будущем», о том, что «люди слишком долго бьются, пытаясь пробить свои идеи и хоть как-то упрочить свое материальное положение»1, опирается, по-

— 208 —
Страница: 1 ... 203204205206207208209210211212213 ... 254