В процесс создания фирмы входят следующие этапы: 1) подбор предпринимательской команды; 2) выбор вида деятельности, формы собственности; 3) определение рынка, местоположения, торговых зон, расходов, источников финансирования, потребителей и т. п.; 4) организация фирмы; 6) составление учредительных документов. Учредительный договор – свод правил, условий, регулирующих отношения участников при ведении бизнеса. Устав – свод правил, условий, регулирующих отношения с внешними организациями и иным, включающий в себя часть из учредительного договора. Учредительный договор включает в себя: 1) наименование; 2) правовое положение; 3) юридический адрес предприятия; 4) величину уставного капитала; 5) описание: а) участников общества; б) учредителей и их доли в уставном капитале; в) видов деятельности; г) полномочий партнеров; 6) схему использования: а) доходов (валового дохода, прибыли); б) деления убытков; 7) правила: а) передачи своей доли третьему лицу; б) выхода из общества; в) процедуры внесения изменений в устав и уставный фонд (на общем собрании); г) процедуры ликвидации; 8) перечень вопросов, требующих единогласного решения большинством (например, вопрос ликвидации). Первым пунктом в создании предприятия стоит подбор предпринимательской команды. Это еще раз доказывает, что люди являются самым ценным ресурсом. С их помощью возможно обеспечить фирму всеми остальными видами ресурсов. А вот лидерские качества, умение руководить и подчиняться не купишь ни за какие деньги. В экономике существуют маленькие и большие фирмы, так называемый малый бизнес и крупные предприятия. Они относительно имеют друг друга ряд серьезных отличий. Их ресурсообеспечение имеет ряд особенностей. Сравнительный анализ преимуществ и недостатков малого бизнеса. Преимущества: 1) мобильность и гибкость управления фирмой; 2) малый управленческий персонал; 3) простые организационные связи; 4) высокая квалификация персонала; 5) быстрая, высокая восприимчивость к новшествам; 6) учет местных условий и особенностей; 7) использование сфер, которые невыгодны крупному предпринимательству. Недостатки: 1) ограниченность ресурсов всех видов; 2) большая зависимость от рыночной конъюнктуры; 3) слабые кредитные возможности; 4) подчинение целям крупного производства; 5) перегрузка рабочей недели; 6) худшие для социальной защиты возможности; 7) ниже, чем в крупных предприятиях, зарплата. Условия целесообразности создания малого бизнеса: 1) наличие оригинальной идеи (патент и т. п.); 2) начальные инвестиции; 3) высокопрофессиональная команда; — 100 —
|