75 НОВАЯ МОДЕЛЬ Джон.возвращается домой с работы. (Вполне возможно, что, по взаимному согласию, Джон сидит дома с детьми, а Сью возвращается с работы.) Джон: Привет, милая, я пришел. Сью: Привет, дорогой. Как прошел день? Джон: Уф, ужасно устал. Что у нас на обед? Сью улыбается, берет его за руку и смотрит на него, ничего не говоря. Джон: Что? Я опять командую? Сью: Да, похоже, никому из нас не хочется сегодня готовить. Джон: Давай сходим куда-нибудь... Хочешь, пойдем в шикарный ресторан? Сью: Это было бы замечательно, но ведь я пишу статью о жестоком обращении с детьми и хочу ее сегодня закончить. Давай лучше пойдем туда, где можно быстро поесть. Джон: Знаешь, мне как-то не хочется есть на ходу. Я сегодня много работал и думаю, что заслужил хороший обед. Что тебе нужно сделать с этой статьей? Сью: Я хочу отредактировать ее и напечатать окончательный вариант. Джон: Слушай, я могу взять у соседей машинку и тоже буду печатать. Уверяю тебя, мы сможем закончить рукопись в два раза быстрее. Сью: Отлично! После и пойдем. Джон: Мне хотелось бы сначала хорошенько поесть и немного отдохнуть, а потом вернуться и поработать над статьей. Сью: Хорошо, тогда давай договоримся, что вернемся домой к семи. Джон: Конечно, нет проблем. Сью и Джон (вместе): О'кей, идем! КАК ОНИ ИЗБЕЖАЛИ КОНФЛИКТА Давайте исследуем принципы, которым Джон и Сью следовали, не желая конфликтовать. Джон: Привет, милая, я пришел. Сью: Привет, дорогой. Как прошел день? Джон и Сью выражают заботу и привязанность друг к другу, вместо: «Выхожу на тропу войны», как было во втором примере. Джон: Уф, ужасно устал. Что у нас на обед? Сью улыбается, берет его за руку и смотрит на него, ничего не говоря. Когда Джон начинает приписывать Сью ее традиционную роль, она понимает, что он действует так из-за своего воспитания. Она не ин- 76 терпретирует слова Джона как «Ты для меня ничего не значишь». Вместо того чтобы накидываться на него с обвинениями, она без слов дает ему понять, что любит его, несмотря ни на что. Она настойчива, но вместе с тем добра. Это помогает Джону осознать ошибку. Ему не надо защищаться от ее нападок. Джон: Что? Я опять командую? Джону, может быть, хотелось встать в позу и проявить себя «настоящим мужчиной». Но он уходит от этого. Знайте, что каждый раз, когда вы обижаетесь и начинаете оправдываться, вы упускаете возможность спокойно обсудить ваши противоречия, нарушаете равенство отношений, унижая себя. Сью: Да, похоже, никому из нас не хочется сегодня готовить. Сью определяет требования ситуации. Это переключает внимание с их личных недостатков на то, что они должны сделать, чтобы найти решение. Их личные качества не обсуждаются. — 57 —
|