Есть люди, носящие в себе ауру конфликта. Они могут иметь хороший интеллект, ясно представлять, что они хотят, быть инициативными, профессионально подготовленными, целеустремленными. Но при этом они не умеют согласовать свои интересы с другими людьми, не способны работать командой, не могут объединить групповую энергию и направить ее на решение позитивных задач. Внутренняя конфликтность – противоречивые желания, противоречивая самооценка – всегда ощущается другими людьми и отталкивает их от нас. Неумение создать гармоничную рабочую атмосферу оборачивается внутренней слабостью, потаканием энергиям хаоса, раздора, непонимания. Конфликтный человек всегда готов броситься в бой, дать сдачу, ответить на удар – часто он сам эти удары и провоцирует, придумывает и мыслью создает эту атмосферу враждебности. Аура такого человека имеет очень агрессивную психоэнергетическую структуру, что внешне проявляется и как повышенная обидчивость, нездоровая ранимость, преувеличенность реакций. Успешность такому человеку не улыбнется, пока он не начнет работать над собой.

1. Примиритесь с собой, разберитесь со своими желаниями – обустройте свой внутренний мир, уравновесьте весы, попытавшись выстроить новый параллелограмм сил. Для этого нужно уметь подниматься на некую высоту и занимать третью, независимую позицию по отношению к себе действующему и себе думающему.

2. Учитесь терпимости по отношению к другим людям, представляя себя их заботливым родителем. Как долго родители терпели ваши несовершенства, пытаясь научить вас уму разуму! Буддистская молитва учит относиться к живым существам, как к собственным родителям. И та и другая позиция подразумевает ориентацию человека на мягкость и приятие, на уважение к людям. Если бы вы встретили Будду, смогли бы вы ужиться с ним под одной крышей? Большинство людей несоизмеримо менее совершенны, чем великие Учителя, и только идут к истине, каждый своим путем, ведомые кармой, в то же время каждый из них – носитель Божественной искры, высшего начала, носитель огромного потенциала.

3. Ориентируйтесь на мир и спокойствие, на то, чтобы излучать миротворческие энергии. Они гораздо более полезны, чем энергии конфликта. Пытайтесь наполнить их движением, текущим в нужном вам русле, – часто конфликт провоцирует застой и рутина.

ГЛАВА 8
ПРОБЛЕМЫ ЦЕЛЕПОЛАГАНИЯ

«Никакое дело нельзя хорошо сделать,

если неизвестно, чего хотят достигнуть»

(А. С. Макаренко)

ОСОЗНАННАЯ СИСТЕМА ЦЕЛЕЙ И УСПЕШНОСТЬ

Человек должен осознать кратковременность и ограниченность своего пребывания на Земле, по крайней мере, в этом теле. Успешность и продуктивность его жизни напрямую зависит от того, есть ли у него осознанная система личных целей. Человек, не сформулировавший для себя главные цели своей земной жизни, не делающий для них каждый день хотя бы чуть-чуть, не развивается, а движется по кругу, постепенно расходуя свое жизненное вещество. Его судьба – не рост, но старение. Понять желанный вектор своего движения, осознать свои желания и превратить их в систему целей, осознанно ориентироваться на них – это значит задать направление своего сознательного развития.