|
Для создания новой желаемой действительности попросите вашего партнера, чтобы он с чувством объявил группу положительных Альфа, которая создаст личность, противоположную отрицательной. Если хроническая проблема состояла в плохих отношениях с братом, надо объявить: «У меня гармоничные отношения со своим братом», «Я понимаю своего брата», «Я люблю своего брата», «Мой брат меня любит», «Мой брат и я лучшие друзья», «Мой брат желает мне только хорошего» и т. п. Если в основе проблемы личность человека, которая наказывает себя, Альфа, создающие положительную новую личность, должны звучать как «Я желаю всего самого лучшего для себя», «Я люблю себя», «Я сам себе лучший друг», «Я вознаграждаю себя» и т. д. Очень удобно сразу после раскрытия хронической проблемы создать целую личность и не заниматься этим впоследствии. Хроническая проблема распада ется раньше, чем мы переходим к личности, как правило, в эмоциях, в таком случае человек говорит, что проблемы больше не существует или что ее никогда не было. Однако практика показала, что нужно идти дальше, к личности, или решению, которое находится в основе проблемы, хотя в данном случае это трудно сделать, потому что человек пуст и вряд ли може і чувствовать проблему.
В процессе удаления проблемы вы начали склонять вашего партнера к принятию ответственности за создание проблемы. На первом этапе он должен взять на себя ответственность в той мере, в какой это позволяет осуществлять обработку. Тогда он почти наверняка не принимает полную ответственность за возникновение проблемы, поскольку проблема уже начала исчезать. Мы не можем с помощью этого Метода выработать Абсолютную ответственность, потому что это означало бы исчезновение физической Вселенной и конец духовной эволюции. Однако мы можем постараться взять на себя полную ответственность в отношении удаляемой проблемы. Таким образом, обработкой мы вмешиваемся в духовную составляющую проблемы. Для этого попросите вашего партнера осознать причину его опыта, а не его последствие. Напомните, что он активный создатель как своих проблем, так и своих решений. Для этого в конце процесса, когда ваш партнер раскрыл свою проблему, задайте ему следующие пять вопросов (если человек работает индивидуально, то вопросы он должен задавать самому себе):
При ответе «я», далее: — 118 —
|