Шахматы как модель жизни

Полезный ма­те­ри­ал и с тол­ком пот­ра­чен­ное вре­мя ве­дут к ус­пе­ху не толь­ко в шах­мат­ной пар­тии. В кор­по­ра­тив­ной сре­де они оз­на­ча­ют бо­лее вы­со­кие до­хо­ды. В вой­не и по­ли­ти­ке они то­же ве­дут к по­бе­де. В пов­сед­нев­ной жиз­ни «по­бе­ду» мож­но уп­ро­щен­но и, по­жа­луй, нес­коль­ко ро­ман­тич­но оп­ре­де­лить как счас­тье. В кон­це кон­цов счас­тье не ку­пишь ни за ка­кие день­ги. Ра­зум­но ис­поль­зуя свое вре­мя, мы до­би­ва­ем­ся ус­пе­ха в са­мых раз­ных на­чи­на­ни­ях и при­но­сим поль­зу са­мим се­бе, по­вы­шая ка­чес­т­во сво­ей жиз­ни.

Чем плох «плохой» слон?

Я уже упо­ми­нал, что шах­ма­тис­ты час­то го­во­рят о «хо­ро­ших» и «пло­хих» сло­нах. Эти эпи­те­ты да­ют пред­с­тав­ле­ние о ка­чес­т­вен­ных раз­ли­чи­ях. «Пло­хим» мы на­зы­ва­ем сло­на, под­виж­ность ко­то­ро­го край­не ог­ра­ни­че­на сво­ими же пеш­ка­ми, хо­тя его аб­со­лют­ная ма­те­ри­аль­ная цен­ность не из­ме­ни­лась. Его ка­чес­т­во по­ни­зи­лось из-за внеш­них об­с­то­ятельств. Он в ка­кой-то сте­пе­ни ут­ра­тил свою прак­ти­чес­кую цен­ность, и это из­ме­ни­ло ха­рак­тер иг­ры: те­перь вы ра­ды при слу­чае его раз­ме­нять. Фор­маль­но это бу­дет рав­но­цен­ный раз­мен, но так как во­лею об­с­то­ятельств ва­ша фи­гу­ра ста­ла ма­ло­цен­ной, он пой­дет вам на поль­зу.

И ди­рек­тор ком­па­нии, и пол­ко­во­дец то­же дол­ж­ны с вни­ма­ни­ем от­но­сить­ся к «пло­хим» фи­гу­рам в сво­ем ок­ру­же­нии. Ког­да Джек Уэлч в 1981 го­ду при­нял браз­ды прав­ле­ния ог­ром­ной ком­па­ни­ей Ge­ne­ral Elec­t­ric, он в пер­вую оче­редь сос­та­вил спи­сок под­раз­де­ле­ний, не со­от­вет­с­т­во­вав­ших его стан­дар­там. Ди­рек­то­рам этих под­раз­де­ле­ний бы­ло ска­за­но, что они дол­ж­ны по­вы­сить эф­фек­тив­ность ра­бо­ты или зак­рыть­ся. Фир­ма сос­ре­до­то­чит свои уси­лия на луч­шем и бу­дет из­бавляться от ма­ло­эф­фек­тив­ных нап­рав­ле­ний, вмес­то то­го что­бы сох­ра­нять их ис­к­лю­чи­тель­но из-за ма­те­ри­аль­ной цен­нос­ти.